“Ітак, продовжуємо тему Інтерв’ю. Я закінчила попередній пост на тому, що ви подивитеся в Інтернеті варіанти відповідей для інтерв’ю. Я пам’ятаю, що обіцяла розповісти про деякі з цих питань. Але, перш ніж ми торкнемося цієї теми, хочу поговорити про те, що вас чекатеме ще до того моменту, як вам зададуть перше питання.
Ітак, ви підготувалися, зібралися, ви позавтракали, ще раз перевірили наявність документів і тихенько поїхали на інтерв’ю. Приїхали за 15 хв, зайшли в будинок та ввічливо поздоровкалисьз дівчиною/юношей на рецепшен. Якщо ваше інтерв’ю призначено на першу половину дня (до півдня), то цілком природно сказати «Доброго ранку» (без всяких там мэм, міс, містер чи містрис). Як тільки стрілка годин перевалила за 12 — починається Afternoon. Ну, відповідно, хорошего афтенуна и бажаем. При прощанні прийнято казати «Have a good day» протягом дня, хоча після 4-5 вечора цілком приємлимо побажати «“Good night». Тут слово ніч — зовсім не обов’язково означає ніч, як такову. Скорiше, то буде вечiр. І уж точно, це не побажання спокійної ночі, скорiше навпаки — приємного,веселого, цікавого вечора.
Отримавшиу відповідь таке же привітання и, частенько, питання «How are you today?/Як справи сьогодні?» не варто детально розповідати, як саме у вас справи. Ви пам’ятаете, хто такий зануда? Не піддавайтеся спокусі, просто вежливо відповідайте «Fine. Thank you» – і перші формальності виповнено, можна переходити i до дiла.
До речи, тi, хтовже бував у США, знають, що в Штатах питання «How are you?» частенько вже самопо собі є привітанням і відповідь не вимагає. В Канадi декілька по-другому. Спочатку«Добрий день», потім «Як дiла?» І це реальне питання, визначаючие приблизно «Менi не наплювати на тебе. Я тебе побачила і готова допомогти». Вторая поширена форма «How could I help you? / Чим я можу вам допомогти?» Ну, тут все ясно — ніяких церемоний, переходи до дiла.
Далі ви повинні назвати своє ім’я і повідомити, що прийшли для інтерв’ю. Казалось бы, що може бути проще? Лише ім’я…Ну, припустимо, вас зовуть э-э- Полуэкт Полуэктович…Ладно, пожартувала! Сподiваюсь, любителі Стругацьких оцінять
Давайте назвемо нашого героя Тарасом Григоровичем Шевченко (сподiваюсь, що великий поет на нас не образиться).
По-перше — забудьте, що ви Григорович. Якщо ви де-небудь представитеся Тарасом Григоровичем, будьте впевнені, що «Григорович» запишеться в графу «Прізвище». Ітак, просто Тарас. Просто Шевченко. Саме так – спочатку ім’я, потім прізвище.
Отримавшиу відповідь таке же привітання и, частенько, питання «How are you today?/Як справи сьогодні?» не варто детально розповідати, як саме у вас справи. Ви пам’ятаете, хто такий зануда? Не піддавайтеся спокусі, просто вежливо відповідайте «Fine. Thank you» – і перші формальності виповнено, можна переходити i до дiла.
До речи, тi, хтовже бував у США, знають, що в Штатах питання «How are you?» частенько вже самопо собі є привітанням і відповідь не вимагає. В Канадi декілька по-другому. Спочатку«Добрий день», потім «Як дiла?» І це реальне питання, визначаючие приблизно «Менi не наплювати на тебе. Я тебе побачила і готова допомогти». Вторая поширена форма «How could I help you? / Чим я можу вам допомогти?» Ну, тут все ясно — ніяких церемоний, переходи до дiла.
Далі ви повинні назвати своє ім’я і повідомити, що прийшли для інтерв’ю. Казалось бы, що може бути проще? Лише ім’я…Ну, припустимо, вас зовуть э-э- Полуэкт Полуэктович…Ладно, пожартувала! Сподiваюсь, любителі Стругацьких оцінять
Давайте назвемо нашого героя Тарасом Григоровичем Шевченко (сподiваюсь, що великий поет на нас не образиться).
По-перше — забудьте, що ви Григорович. Якщо ви де-небудь представитеся Тарасом Григоровичем, будьте впевнені, що «Григорович» запишеться в графу «Прізвище». Ітак, просто Тарас. Просто Шевченко. Саме так – спочатку ім’я, потім прізвище.
Маємо діалог:
–Morning. My name is Тарас Шевченко
– Spell it, please
– Що?
– Spell your last name, please!
–Morning. My name is Тарас Шевченко
– Spell it, please
– Що?
– Spell your last name, please!
Ось, я в такій ситуації, правду кажучи, розгубилася. До приїзду в Канаду я знала тільки одне значення слова Spell — заклинання або заговор. То я так зрозуміла, що мені пропонують проклясть моє власне ім’я, причем ім’я це буде останнім (можно подумати, що у мене їх, цих імен багато?!)
Отже, запам’ятайте — Last name — це просто прізвище (я думаю, що все це вже знають, документи-то саме заповняли, але там могло значиться і «Surname», але в повсякденній речі частіше використовують Last name).
Spelling— це вимова слова за буквами. «Spell it»- «Назовiть по буквам». Букви повинні називатися так, як вони звучать в алфавітi. Тобто, фамілію наш герой повинен називатине як «Ш-е-в-ч-е-н-к-о», а приблизно так «Ес-Эйч-и (не е, а и)-ви-си-эйч -и-ен-кей-оу» , після чого ще раз внятно і слитно «Шевченко».
Ви повинні навчитися «спелінгувати» майже не замислюючись — ваше ім’я, адресу, імена та прізвища всіх членів сім’ї, клічку питомця, прізвище сімейного лікаря, ім’я людини, якого вказуєте в графе « Emergency contact » (це може бути потрібно в лікарні, школі, детсадочку — часто це буде ваше власне ім’я).
О, spelling — основа канадського мультикультуралізма! Про це я напишу як-нибудь окремо. Ібо це – не нюанси англійської мови, а нюанси канадського менталитету.
Отже, запам’ятайте — Last name — це просто прізвище (я думаю, що все це вже знають, документи-то саме заповняли, але там могло значиться і «Surname», але в повсякденній речі частіше використовують Last name).
Spelling— це вимова слова за буквами. «Spell it»- «Назовiть по буквам». Букви повинні називатися так, як вони звучать в алфавітi. Тобто, фамілію наш герой повинен називатине як «Ш-е-в-ч-е-н-к-о», а приблизно так «Ес-Эйч-и (не е, а и)-ви-си-эйч -и-ен-кей-оу» , після чого ще раз внятно і слитно «Шевченко».
Ви повинні навчитися «спелінгувати» майже не замислюючись — ваше ім’я, адресу, імена та прізвища всіх членів сім’ї, клічку питомця, прізвище сімейного лікаря, ім’я людини, якого вказуєте в графе « Emergency contact » (це може бути потрібно в лікарні, школі, детсадочку — часто це буде ваше власне ім’я).
О, spelling — основа канадського мультикультуралізма! Про це я напишу як-нибудь окремо. Ібо це – не нюанси англійської мови, а нюанси канадського менталитету.
А пока-просто потренуйтеся вимовляти ваше ім’я та прiзвище по буквам.
І ось ви заходите до кімнатидля інтерв’ю, здороваєтеся, називаєте ім’я (spelling тут не не потрібен), інтерв’єри називають свої імена (постарайтеся запам’ятати хоча б одне і хоча б раз-другий за інтерв’ю назвати людину по імені), вас запрошуют присiсти. Раніше, як правило, обмінювалися рукопожатіями на початку інтерв’ю та по його закінченню. Пандемія внесла зміни. Не тягніть руку для привітання, але і не відмовляйтеся, якщо вам протягнули руку. Хоча, це вряд ли.
Не залежино від того, чи буде ваше інтерв’ю професіональним або психологичним, перше питання практично завжди звучить як «Розкажіть нам про себе».
Худше, що ви можете зробити — це почати так:«Я народився в 19таком-то році». Ніколи не вказуйте ваш вік, сімейний статус чи наявність дітей. Є крайні рідкісні виключення — наприклад, кажучи про вашу готовність працювати понаднормово, ви можете пом’янути, що у вас дорослі діти, які не вимагають багато часу і ви можете хоч усi ночи працювати. Але і тут … тема слизька. Все залежить від ситуації. Будьте дуже обережні з подібними заявами. Напам’ятаю вам що ніхто не має права запитувати вас про вік, склад сім’ї або стан здоров’я (виключення – якщо, наприклад, потрібно підняти щось тяжке (це буде прописано в оголошеннi про роботу) то вас можуть запитати чи ви можете підняти, наприклад, 10 кг.
Не залежино від того, чи буде ваше інтерв’ю професіональним або психологичним, перше питання практично завжди звучить як «Розкажіть нам про себе».
Худше, що ви можете зробити — це почати так:«Я народився в 19таком-то році». Ніколи не вказуйте ваш вік, сімейний статус чи наявність дітей. Є крайні рідкісні виключення — наприклад, кажучи про вашу готовність працювати понаднормово, ви можете пом’янути, що у вас дорослі діти, які не вимагають багато часу і ви можете хоч усi ночи працювати. Але і тут … тема слизька. Все залежить від ситуації. Будьте дуже обережні з подібними заявами. Напам’ятаю вам що ніхто не має права запитувати вас про вік, склад сім’ї або стан здоров’я (виключення – якщо, наприклад, потрібно підняти щось тяжке (це буде прописано в оголошеннi про роботу) то вас можуть запитати чи ви можете підняти, наприклад, 10 кг.
Найрозумніше, почати розповідь про себе з вашої освіти. Нормальною буде фраза «Я закінчив Київський університет у тому-то році». Коротко пояснюєте, що саме ви там вивчали і переходите до вашої трудової біографії.
Я, надiюсь, що ви пам’ятаєте оголошення про цю позицію та вимоги до потенційного працівника. Називайте якості, які були упомянуті в оголошеннях. Майже тими ж словами – чим більше буде збігів, тiм краще. При професійному інтерв’ю використовуйте терміни, яки понятні людям цього кола. У компьютерщиков своя мова, у лікарів -своя. Розповідаючи про попередні місця роботи внятно називайте ваші обов’язки. Згадайте, скільки було людей під вашим управлінням (якщо було). Буквально одним-двома словами розкажіть про своє підвищення по службі (якщо було). Перейдіть від роботи до ваших хобі, якщо вважаєте, що це може допомогти. Наприклад, для людини науки цілком нормально захоплюватися читанням. Будь-кому в плюс – заняття спортом. Вишивку та малювання можна опустити.
Я, надiюсь, що ви пам’ятаєте оголошення про цю позицію та вимоги до потенційного працівника. Називайте якості, які були упомянуті в оголошеннях. Майже тими ж словами – чим більше буде збігів, тiм краще. При професійному інтерв’ю використовуйте терміни, яки понятні людям цього кола. У компьютерщиков своя мова, у лікарів -своя. Розповідаючи про попередні місця роботи внятно називайте ваші обов’язки. Згадайте, скільки було людей під вашим управлінням (якщо було). Буквально одним-двома словами розкажіть про своє підвищення по службі (якщо було). Перейдіть від роботи до ваших хобі, якщо вважаєте, що це може допомогти. Наприклад, для людини науки цілком нормально захоплюватися читанням. Будь-кому в плюс – заняття спортом. Вишивку та малювання можна опустити.
Не потрібно детально повторювати своє резюме. Намагайтесь, щоб ваш монолог тривав не більше 1-2 хвилин.
Далі інтерв’ю може пойти різними путями. Про професійний інтерв’ю можу сказати тільки, що іноді під час такого інтерв’ю можуть провести письмовий тест. Программиста можуть попросити швидко написати невеликий код. Хіміку можуть запропонувати вирішити кілька хімічних уравнений. Ну, і тому подібне.
Формат питання для iнтерв’ю може мати кілька варіантів. Але, найбільш поширені починаються словами «Приведiть приклад того, як…» Як ви впоралися з трудним клієнтом? Як ви вирішили конфліктну ситуацію з коллегою? Як ви справились, коли були перезавантажені роботою? Приведіть приклад того, як ви допустили помилку і як ви вирішили цю ситуацію? І так далі.
Відповідью повинна бути коротка історія, в кінцевому підсумку, показуюча ваше уміння вирішити проблему. Ці історії краще продумати заздалегідь. Це не обов’язково повинно було статися на вашій минулій роботі. Можуть бутии історії зі шкільного чи студентського життя, наприклад.
Що саме намагається знайти інтерв’юер у вашій історії? Що, у випадку конфлікту, ви не будете агресивні, що докази своей правотиви можете підтвердити фактами, що, у разі виникнення нерозв’язної проблеми, ви звернетеся за допомогою до вашого менеджера, наприклад.
Яки ще будуть питання?
– Чому ми повинні наймати саме вас?
Не повторюйте, що ви вже сказали про себе раніше. Знайдіть щось, що вигідно відрізняє вас від великої кількості кандидатів. Можна сказати що у вас є Європейський досвід. Що ви готові важко працювати, у тому числі понаднормово (еiльки не треба путати Hardworking і Working Hard – перше має значення «Готовий працювати з усіх сил», друге – «З трудом працює», тобто, якби реально працював, щоб все було не так уж тяжко). Уточніть, що ви починаєте нову карьеру і готові будувати своє майбутнє саме з цією фірмою.
Формат питання для iнтерв’ю може мати кілька варіантів. Але, найбільш поширені починаються словами «Приведiть приклад того, як…» Як ви впоралися з трудним клієнтом? Як ви вирішили конфліктну ситуацію з коллегою? Як ви справились, коли були перезавантажені роботою? Приведіть приклад того, як ви допустили помилку і як ви вирішили цю ситуацію? І так далі.
Відповідью повинна бути коротка історія, в кінцевому підсумку, показуюча ваше уміння вирішити проблему. Ці історії краще продумати заздалегідь. Це не обов’язково повинно було статися на вашій минулій роботі. Можуть бутии історії зі шкільного чи студентського життя, наприклад.
Що саме намагається знайти інтерв’юер у вашій історії? Що, у випадку конфлікту, ви не будете агресивні, що докази своей правотиви можете підтвердити фактами, що, у разі виникнення нерозв’язної проблеми, ви звернетеся за допомогою до вашого менеджера, наприклад.
Яки ще будуть питання?
– Чому ми повинні наймати саме вас?
Не повторюйте, що ви вже сказали про себе раніше. Знайдіть щось, що вигідно відрізняє вас від великої кількості кандидатів. Можна сказати що у вас є Європейський досвід. Що ви готові важко працювати, у тому числі понаднормово (еiльки не треба путати Hardworking і Working Hard – перше має значення «Готовий працювати з усіх сил», друге – «З трудом працює», тобто, якби реально працював, щоб все було не так уж тяжко). Уточніть, що ви починаєте нову карьеру і готові будувати своє майбутнє саме з цією фірмою.
– Ким ви себе бачите через п’ять років?
Не повідомляйте про те, що бачите себе менеджером даного відділу. Весьма ймовірно, що інтерв’ю з вами веде саме менеджер. І ото воно йому надо брати собi конкурента? Обійдіться більш общими словами. Що, мовляв, ви плануєте використовувати любу можливість, яка вам буде надана, для професійного росту. Що вы готовi вчитись, брати курси, якщо це необхідно. Що вы, зрештою, просто сподіваєтесь стати їх найкращим співробітником. У будь-якому випадку ви повинні продемонструвати свою готовність провести у цій фірмі, як мінімум, наступні п’ять років.
Не повідомляйте про те, що бачите себе менеджером даного відділу. Весьма ймовірно, що інтерв’ю з вами веде саме менеджер. І ото воно йому надо брати собi конкурента? Обійдіться більш общими словами. Що, мовляв, ви плануєте використовувати любу можливість, яка вам буде надана, для професійного росту. Що вы готовi вчитись, брати курси, якщо це необхідно. Що вы, зрештою, просто сподіваєтесь стати їх найкращим співробітником. У будь-якому випадку ви повинні продемонструвати свою готовність провести у цій фірмі, як мінімум, наступні п’ять років.
Далi скоро буде. Хай щастить!”
#КанадаПростіРечі
