Przeprowadzka do Kraju Klonowego Liścia może być zarówno ekscytująca, jak i stresująca, a szybkie znalezienie zatrudnienia to często najważniejszy (i najtrudniejszy zarazem) cel. Kanadyjski rynek pracy jest zróżnicowany i konkurencyjny, a zrozumienie niuansów poszukiwania pracy w nowym otoczeniu ma kluczowe znaczenie dla sukcesu. W tym przewodniku omówię kluczowe aspekty poszukiwania pracy, które mogą przesądzić o tym, czy i jak szybko znajdziemy zatrudnienie za oceanem, w tym m.in.: badanie rynku, tworzenie kanadyjskiego CV (resume), strategię poszukiwania pracy, budowanie sieci kontaktów i przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych. Opowiem też o najczęściej popełnianych błędach oraz o korzyściach z pracy z doradcą zawodowym lub trenerem kariery.
Zanim przejdziemy dalej, chciałabym jednak zaznaczyć, że nie będzie to przewodnik dla każdego. Konkretniej skupimy się w nim na poszukiwaniu pracy biurowej/korporacyjnej z punktu widzenia większych miast, więc niektóre z omówionych wskazówek mogą nie mieć zastosowania w Twojej konkretnej sytuacji.
Czy poniższa sytuacja brzmi znajomo?
Po wielu miesiącach (a może i latach) przygotowań, wreszcie jesteś w Kanadzie z pozwoleniem na pracę lub pobytem stałym. Setki rozesłanych aplikacji o pracę, kolejne tygodnie za Tobą, oszczędności topnieją w zastraszającym tempie, a odzew od rekruterów jest prawie zerowy.
Jest wiele czynników, które mogą na to wpływać. W tym artykule przyjrzymy się 7 najczęstszym i omówimy, jak przygotować się na podbój kanadyjskiego rynku pracy, aby nie tracić czasu (i pieniędzy) na niekończącą się pogoń za kanadyjskim pracodawcą. Oto one:
W kolejnych częściach artykułu opowiem też, jak w każdym z tych kroków może pomóc doradca zawodowy lub coach kariery i dlaczego warto zainwestować w takie usługi.