Znajdź pracę

Nawigowanie po kanadyjskim rynku pracy

Czyli kompleksowy przewodnik o szukaniu pracy.

Wstęp

Przeprowadzka do Kraju Klonowego Liścia może być zarówno ekscytująca, jak i stresująca, a szybkie znalezienie zatrudnienia to często najważniejszy (i najtrudniejszy zarazem) cel. Kanadyjski rynek pracy jest zróżnicowany i konkurencyjny, a zrozumienie niuansów poszukiwania pracy w nowym otoczeniu ma kluczowe znaczenie dla sukcesu. W tym przewodniku omówię kluczowe aspekty poszukiwania pracy, które mogą przesądzić o tym, czy i jak szybko znajdziemy zatrudnienie za oceanem, w tym m.in.: badanie rynku, tworzenie kanadyjskiego CV (resume), strategię poszukiwania pracy, budowanie sieci kontaktów i przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych. Opowiem też o najczęściej popełnianych błędach oraz o korzyściach z pracy z doradcą zawodowym lub trenerem kariery.  

 

Zanim przejdziemy dalej, chciałabym jednak zaznaczyć, że nie będzie to przewodnik dla każdego. Konkretniej skupimy się w nim na poszukiwaniu pracy biurowej/korporacyjnej z punktu widzenia większych miast, więc niektóre z omówionych wskazówek mogą nie mieć zastosowania w Twojej konkretnej sytuacji.  

 

Czy poniższa sytuacja brzmi znajomo?  

Po wielu miesiącach (a może i latach) przygotowań, wreszcie jesteś w Kanadzie z pozwoleniem na pracę lub pobytem stałym. Setki rozesłanych aplikacji o pracę, kolejne tygodnie za Tobą, oszczędności topnieją w zastraszającym tempie, a odzew od rekruterów jest prawie zerowy. 

 

Jest wiele czynników, które mogą na to wpływać. W tym artykule przyjrzymy się 7 najczęstszym i omówimy, jak przygotować się na podbój kanadyjskiego rynku pracy, aby nie tracić czasu (i pieniędzy) na niekończącą się pogoń za kanadyjskim pracodawcą. Oto one: 

  • Badanie rynku – najczęściej omijany, a jednocześnie jeden z najważniejszych kroków w szukaniu pracy w nowym kraju. 
  • Przygotowanie kanadyjskiego resume – czym się różni od standardowego CV i jak je poprawnie napisać. 
  • Strategia szukania pracy – gdzie szukać ofert i jak najlepiej to robić. 
  • Networking – dlaczego warto go praktykować i jak to robić skutecznie. 
  • Proces rekrutacyjny w Kanadzie – dlaczego znalezienie pracy może trwać nawet kilka miesięcy. 
  • Rozmowy kwalifikacyjne – jak się przygotować i zrobić dobre wrażenie. 
  • Wykorzystanie nowych technologii w poszukiwaniu pracy.  

 

W kolejnych częściach artykułu opowiem też, jak w każdym z tych kroków może pomóc doradca zawodowy lub coach kariery i dlaczego warto zainwestować w takie usługi.  

Cześć!

Jestem Malwina i mieszkam w Toronto od 2016 roku. Byłam uczestniczką programu International Experience Canada, a obecnie jestem coachem zawodowym i Dyrektorem HR z ponad 10-letnim doświadczeniem. Od 2020 roku pełnię rolę mentora w Toronto Region Immigrant Employment Council, pomagając nowoprzybyłym w znalezieniu zatrudnienia. 

Z zespołem eKanada Newcomers Assistance współpracuję w kwestiach związanych oczywiście z szukaniem pracy, rozwojem osobistym, doradztwem zawodowym i przygotowaniem nowych imigrantów do kanadyjskiego rynku pracy.

Jestem autorem kompleksowego przewodnika “Nawigowanie po kanadyjskim rynku pracy”.
Zapraszam do lektury wstępu do mojego przewodnika oraz jego kolejnych części (już wkrótce).

Zachęcam do kontaktu ze mną pod adresem malwina.chaudhry@gmail.com lub przez LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/malwinawierzbinska/

Znalazłeś/-łaś coś interesującego?

Wesprzyj nasze działania

w 24h Powinieneś dostać email, sprawdź proszę folder SPAM.