IEC

International Experience Canada

Jest to program dla młodych osób (do 36 roku życia) chcących spróbować życia w Kanadzie. Program dzieli się na 3 kategorie:

  • Working Holiday
  • Young Professionals
  • International Co-op

Working Holiday (WH)

W tej kategorii możemy dostać otwarte pozwolenie na pracę (OWP) ważne dla obywateli polskich przez 12 miesięcy bez możliwości przedłużenia.

Young Professionals (YP)

W tym programe możemy również dostać WP na rok bez możliwości przedłużenia, tym razem jednak WP jest zamknięty na jednego pracodawcę, który da nam list z ofertą pracy lub umowę. Oferowane stanowisko pracy musi być:
– zgodne z naszym wykształceniem lub doświadczeniem zawodowym ORAZ
– w kategorii National Occupation Code (NOC) 0, A lub B ORAZ
– pracodawca musi wprowadzić opłatę 230 CAD (opłata wprowadzona w 2017 r.).

International Co-op

Program ten jest skierowany do osób posiadających status studenta i chcących odbyć staż w Kanadzie. Tutaj również jest potrzebna oferta pracy czy też umowa oraz pracodawca musi wprowadzić opłatę 230 CAD (opłata wprowadzona w 2017 r.).

Proces IEC krok po kroku:

Odciski palców

Jako że dostajemy od was coraz więcej pytań o dodawanie odcisków palców w procesie International Experience Canada (jest to jedno z wymagań w procesie – od roku 2019), zapytaliśmy jedyną autoryzowaną na terenie Polski agencję, czyli VFS Global (al. Jana Pawła II w Warszawie). (Jeśli komuś bliżej do Londynu, Berlina, Wiednia itp., to oczywiście można tam – lista punktów tutaj.)

1. Od 2019 roku wszyscy biorący udział w IEC muszą oddać odciski palców. Opłata za pobranie odcisków jest już w opłacie za całość IEC (płatność kartą ze strony canada.ca, 85 CAD jest już tam wymieniona). Nie powinno być żadnych dodatkowych opłat na miejscu za same odciski.

2. Żeby mieć pobrane odciski, wystarczy pójść do biura VFS (nie trzeba się umawiać) i wziąć ze sobą list mówiący o odciskach oraz swój paszport.

3. Obsługa w VFS mówi po polsku i angielsku (oraz rosyjsku).

4. Jeśli staramy się o IEC będąc w Kanadzie, to od grudnia 2019 można odciski zrobić na terenie Kanady, lista placówek tutaj.

Linki, które mogą Cię zainteresować:

Praca

    Najważniejsze w szukaniu pracy jest to, by znaleźć nr NOC (National Occupational Classification) naszego zawodu wykonywanego i na jego podstawie się dowiedzieć, czy nasz zawód jest regulowany, czy nieregulowany. Trzeba zwrócić uwagę na prowincję, ponieważ w jednej prowincji dany zawód może być regulowany, a w drugiej już nie. Jeśli jest regulowany, to do wykonywania danego zawodu potrzebny jest kanadyjski certyfikat/dyplom.

    Na stronie jobbank znajdziemy oferty pracy, ale, co ważniejsze, dowiemy się tam także, jakie zawody w danej prowincji są bardziej popularne. Czy dany zawód będzie w przyszłości potrzebny, czy może zapotrzebowanie na niego zanika. Jakie są minimalne, średnie i maksymalne płace w danym zawodzie i w danej prowincji oraz czy dany zawód jest regulowany i jakie uprawnienia potrzebujemy do wykonywania danego zawodu.

Inne strony, na których warto szukać pracy to:

Kasia podpowiada o:

    Kolejną ważną rzeczą jest CV a raczej RESUME, bo tak tu się nazywa CV. Różni się od polskiego CV, które znamy przede wszystkim formatem i tym czego nie wolno w nim podawać:

  • nie może być zdjęcia
  • nie może być daty urodzenia
  • nie może być stanu cywilnego i liczby dzieci
  • nie może być informacji o Twoim wyznaniu

Bardziej szczegółowo opisała to Kasia z Kanada się Nada, włącznie z przykładowym Resume:

    Bardzo ważnym tematem są SOFT SKILLS (umiejętności miękkie), które w PL nie są ważne i przez które mamy problemy z dostaniem pracy w CA. Możemy mieć większe doświadczenie i więcej umiejętności od osoby, która ma dobre soft skills i to ona dostanie pracę, a nie my.

Bardzo dobrze opisała to Kasia:

Przydatne zwroty przy pisaniu w resume o swoich umiejętnościach i obowiązkach są tutaj.

Oraz obowiązkowe do obejrzenia o Soft Skills:




Pomocne linki:

INSIGHTS – Mateusza z Kanadyjski Vlog seria o zawodach:

WSKAZÓWKI:

  • Resume przygotowujemy pod danego pracodawcę. Jeśli staramy się o niższą posadę niż nasze wykształcenie, w resume można usunąć wykształcenie i doświadczenie, które nie pasuje na dane stanowisko pracy. Jeśli tego nie zrobimy, będziemy overeducated i nasze resume wyląduje w śmietniku.
  • Interview. Wstępna rozmowa kwalifikacyjna bardzo często odbywa się już podczas rozmowy telefonicznej i od niej zależy, czy zostaniemy “fizycznie” zaproszeni na rozmowę o pracę.
  • ASAP – jeśli taki skrót znajduje się w ogłoszeniu o pracę, to oznacza że pracodawca szuka kogoś “na wczoraj”.

    Gdy takiego skrótu nie ma, to bardzo często od złożenia resume do    telefonu od potencjalnego pracodawcy potrafi minąć 1-3 miesięcy, a zatrudnienie po interview zazwyczaj w okolicach 1-6 tyg.

!!!!! Weźcie powyższe informacje pod uwagę, robiąc plany na przyszłość, bo jest to bardzo ważne, gdy przyjeżdżamy na roczne WP (którego nie można przedłużyć), a np. program prowincjonalny (PNP), o który się staramy ma w wymogu 6-12 miesięcy pracy w CA (np. MB ma 6 miesięcy, a ON już 12 miesięcy).

    Można by się wspomóc, “wybielając” rzeczywistość i zacząć szukać pracy, będąc jeszcze w PL. Pomóc nam w tym może:

  • Kanadyjski adres. Znajdź przez internet motel/hotel/pensjonat, w którym potencjalnie się zatrzymasz przez pierwsze kilka dni zanim wynajmiesz pokój czy mieszkanie i adres tego miejsca wpisz w resume.
  • Kanadyjski nr tel. Tutaj mogą pomóc nam firmy, które świadczą usługi VoIP i które jednocześnie dają możliwość wykupienia nr. kanadyjskiego, np.: Spikko

Dzięki takiemu “wybieleniu” rzeczywistości, możemy szukać pracy w CA udając, że jesteśmy w CA. Liczyć się trzeba z tym, że jeśli zostaniemy zaproszeni na interview, to nie mamy za dużo czasu by się spakować i wyjechać, bilety lotnicze na ten okres mogą być nawet dwa razy droższe, a już przy normalnych cenach nie są najtańsze…

Należy pamiętać, zwłaszcza osoby z IT, że to nie Europa i pracy nie dostaje się z dnia na dzień (oczywiście zdarza się, ale zazwyczaj trwa to około 1-3 miesiące). Należy poznawać jak najwięcej ludzi, jak najwięcej rozmawiać i każdej nowo spotkanej osobie mówić, że szuka się pracy. Należy też zwrócić uwagę, że w niektórych miastach kobiecie jest ciężej znaleźć pracę na pełen etat, a w innych wręcz przeciwnie.

Mając na uwadze to wszystko powyżej, należy porządnie przygotować się przed podróżą, by spotkało nas jak najmniej niespodzianek, a o stałym pobycie warto myśleć już przed wyjazdem i decyzją, gdzie chce się jechać. 

Należy tez przygotować sobie plany awaryjne włącznie z powrotem do kraju. I nie palić za sobą mostów. Ponieważ znalezienie pracy nie należy do najłatwiejszych, to dobrze by było mieć ze sobą fundusze na min. 6 miesięcy życia. W niektórych miastach nie będziemy musieli martwić się o samochód, ponieważ komunikacja miejska działa bardzo dobrze. W innych zaś (jak np. Winnipeg) może być wręcz warunkiem dostania pracy, ponieważ do najbliższego przystanku autobusowego od zakładu pracy będzie 30 min piechotą latem (zaznaczyłem, że latem, ponieważ zimą przy -30 i w dużej ilości warstw ciuchów na sobie oraz w śniegu nie będziemy tak szybko szli).

Linki, które mogą Cię zainteresować: