IT

Zawód związany z IT. Opisane pytania tyczą się większości specjalizacji w tym sektorze. Post powstał dzięki Wam i Waszej aktywności na naszej grupie eKanada na FB.

1. Jak wygląda sprawa zatrudnienia w IT?

Zależy ewidentnie od pracodawcy, warunków umowy, benefitów itd. – bez kalkulacji ciężko odpowiedzieć jednoznacznie na to pytanie, bo składa się na to wiele czynników. Niemniej jednak, pojawiają się oferty pracy zarówno dla self-employed, jak i w postaci “klasycznego” zatrudnienia.

2. Jak wygląda kwestia certyfikatów branżowych przez pracodawcę? Na które mniej lub bardziej zwracają uwagę – które po prostu jest dobrze mieć?

Certyfikacje są generalnie kiepsko poważane, bo i niewiele mówią o kandydacie – zazwyczaj nie idą za tym umiejętności, a po prostu znajomość metodyki rozwiązywania konkretnych testów egzaminacyjnych (patrz: certyfikaty Microsoftu). Wiadomo, lepiej mieć niż nie mieć, ale nie jest to “winning factor” – dopiero certyfikaty na poziomie CCNP/CCIE lub MCSD/MCSE mogą Ci dać cokolwiek na plus, ale i to tylko, gdy konkretny pracodawca będzie wykorzystywać konkretne technologie.
Znacznie bardziej cenione jest doświadczenie zawodowe w międzynarodowych firmach, projekty open source, czy po prostu występowanie jako prelegent na międzynarodowych konferencjach branżowych.

3. Moja specjalizacja jest obecnie w NOC A. Czy grupa NOC potrafi się zmienić? (Grupa NOC jest ważna w programach imigracyjnych)

Raz na jakiś czas NOC potrafi się zmienić, ale dzieje się tak bardzo rzadko. Nie sądzę, że cokolwiek na poziomie software developmentu spadnie w najbliższych latach poniżej NOC A (maksymalnie do B, chociaż nie sądzę), szczególnie biorąc pod uwagę zapotrzebowanie na tym rynku na ludzi z doświadczeniem – które na dodatek stale rośnie.

4. Gdzie w sektorze IT o pracę najłatwiej?

W IT najlepszymi miejscami do szukania pracy są prowincje Ontario, British Columbia i Quebec, z czego większość to oferty pracy z Toronto, Vancouver i Montrealu. Gdy się ma przyzwoite doświadczenie, znalezienie pracy w IT nie jest problemem w tych miejscach – niezależnie od specjalizacji.

W tym zawodzie posiadanie profilu na Linkedin to podstawa. Jak wygląda kanadyjskie CV (resume) i jak szukać pracy znajdziecie tutaj.

Szukanie pracy

W dzisiejszym artykule chcę zająć się tematem szukania pracy w Kanadzie, ponieważ dostaję dużo pytań na ten temat. Zazwyczaj polscy imigranci szukają zatrudnienia w Internecie, tak zwaną pocztą pantoflową (rodzina, znajomi) lub na miejscu w Kanadzie, znajdując liczne ogłoszenia, chociażby w polonijnej prasie.
Nie ma tu, myślę, jakiejkolwiek reguły, sukces zależy trochę od możliwości „zaprezentowania się” potencjalnym kanadyjskim pracodawcom, od posiadanych umiejętności i oczywiście trochę od szczęścia. Pracy w Kanadzie nie brakuje.
A zatem ważne jest, by odpowiednio przygotować życiorys (resume), list motywacyjny (cover letter). Jeśli będą one atrakcyjne, jest szansa na rozmowę kwalifikacyjną, ale i do niej należy się przygotować. Życiorys powinien być przygotowany według normy kanadyjskiej, nie polskiej. Warto zapoznać się najpierw ze wzorem dobrze przygotowanego resume. Pamiętajmy, że to pierwszy niekiedy kontakt z potencjalnym pracodawcą i jeśli nie przygotujemy porządnego życiorysu i listu motywacyjnego, szansa na jakikolwiek oddźwięk jest mała.
Pracodawca może być w Polonii, a zatem osoby posiadające słabą znajomość angielskiego mają zazwyczaj szansę u pracodawcy polskojęzycznego, większość moich klientów z Polski znajduje właśnie zatrudnienie u tych pracodawców. Dużo polskich imigrantów dobrze znających angielski i pracujących uprzednio w Anglii czy Irlandii lub w USA czy Australii, ma szansę na atrakcyjną ofertę pracy w firmach kanadyjskich, nie polonijnych. Dla rządu kanadyjskiego, jeśli staramy się o wizę pracy czy pobyt stały, nie ma to większego znaczenia, choć oczywiście firma i kandydat muszą spełniać odpowiednie wymagania.
Ja zazwyczaj radzę klientom, by przed rozpoczęciem pracy dokładnie zapoznali się z kontraktem pracy. Warto też dowiedzieć się, jakie intencje ma kanadyjski pracodawca i czy istnieje możliwość przedłużenia kontraktu, a co się z tym wiąże, autoryzacji pracy, i czy nasz kanadyjski pracodawca jest zainteresowany sponsorowaniem pracownika na pobyt stały (możliwości różnią się pomiędzy prowincjami).
Wielu polskich imigrantów zaczyna od wizy programu IEC. Jest to bardzo dobry start, gdyż pracodawca często przed podjęciem decyzji sprowadzenia pracownika na kontrakt pracy, czy ewentualnie sponsorowania na pobyt stały, chce poznać bliżej osobę i oczywiście zapoznać się z umiejętnościami zawodowymi. Istnieje dużo portali, gdzie można poszukać zatrudnienia, jednym z popularniejszych jest:
jobbank.gc.ca, indeed.ca, monster.ca, saskjobs.ca, workopolis.ca, canadajobs.ca
Bezpłatne swoje ogłoszenia można także opublikować na stronie: kijiji.ca, tam też ogłasza się wielu pracodawców.
I na koniec mała podpowiedź, niektórzy pracodawcy nigdy nie sprowadzali na kontrakt pracy pracowników zagranicznych i nie zawsze wiedzą, co muszą zrobić, może im się to wydawać niemożliwe. Wówczas warto przybliżyć potencjalnemu pracodawcy proces ubiegania się o LMIA (opinia rynku pracy) lub jeśli jesteście w trakcie ubiegania się o wizę programu IEC lub może już posiadacie, poinformujcie o tym pracodawcę. Takie ułatwienie może zwiększyć szansę na kontrakt pracy.

KONTAKT: emiz@live.ca
Tel/text. 416-515-2022
Siedziba biura: Toronto, Ontario Kanada

http://www.emigracjakanada.net/

Program dla młodych (IEC) szansą…

…na pozostanie w Kanadzie.

Program INTERNATIONAL EXPERIENCE CANADA (IEC) dostępny jest dla obywateli 32 państw, z którymi Kanada podpisała umowy bilateralne. W programie istnieje możliwość wyboru jednej z trzech kategorii: Working Holiday, Young Professionals i International Co-Op. W zależności od kraju, z którego się aplikuje można uzyskać pozwolenie na pracę do maksymalnie 24 miesięcy.

Working Holiday

Ta kategoria jest wciąż najpopularniejsza wśród młodych ludzi, ze względu na możliwość otrzymania otwartego pozwolenia na pracę. Dzięki niemu można podjąć pracę gdziekolwiek na terenie Kanady i prawie dla każdego pracodawcy. W trakcie ważności pozwolenia można również swobodnie zmienić miejsce pracy.

By móc złożyć aplikację na Working Holiday kandydat musi spełniać następujące wymogi:

  • Być obywatelem (posiadaczem paszportu) jednego z 32 państw, które mają podpisane umowy bilateralne z Kanadą
  • Posiadać ważny paszport na cały okres pobytu w Kanadzie (work permit wydany będzie tylko do daty ważności paszportu)
  • Być pomiędzy 18 a 30 lub 35 (włącznie) roku życia w trakcie składania aplikacji (dla Polski jest to wiek 35 lat)
  • Posiadać środki finansowe w wysokości co najmniej 2,500$ lub ich ekwiwalent w walucie obcej na pokrycie początkowych wydatków
  • Posiadać ważne ubezpieczenie zdrowotne na cały okres pobytu (uczestnicy programu mogą zostać o nie poproszeni na granicy przez urzędnika imigracyjnego)
  • Posiadać możliwość wjazdu do Kanady (nie może być w stosunku do nich wydany zakaz wjazdu na teren Kanady)
  • Musi posiadać wykupiony bilet lotniczy w obie strony (lub posiadać dodatkowe środki finansowe na zakup biletu powrotnego)
  • Nie mogą im towarzyszyć bliscy (małżonkowie lub dzieci mogą wjechać wraz z uczestnikiem programu ale otrzymają na granicy jedynie status wizytora)
  • Dokonać stosownych opłat procesowych.

 

Young Professionals

Niniejsza kategoria przeznaczona jest dla młodych szczególnie absolwentów wyższych szkół, którzy chcieliby zdobyć międzynarodowe doświadczenie w swoim zawodzie. Uczestnicy muszą posiadać ważną, podpisaną ofertę pracy lub kontrakt z kanadyjskim pracodawcą przez złożeniem aplikacji.
Oferta zatrudnienia musi być w zakresie istniejącego już doświadczenia zawodowego lub zdobytej edukacji. Ponadto, zawód który widnieje na niniejszej ofercie musi zgadzać się z kanadyjską listą zawodów (NOC) i należeć do grupy 0, A albo B.

International Co-Op

Ostatnia, trzecia już kategoria skierowana jest do młodych osób, które są studentami wyższych uczelni (uniwersytetu, szkoły wyższej lub policealnej) w swoim kraju. Mają one możliwość odbycia praktyki studenckiej w Kanadzie. Przez cały okres praktyk, uczestnik musi być aktywnym studentem swojej macierzystej uczelni. Osoby biorące udział w tej kategorii muszą rownież posiadać podpisaną ofertę praktyk lub stażu u kanadyjskiego pracodawcy.

Pozostanie w Kanadzie po zakończeniu programu

Szanse jakie niesie ze sobą program dla młodych prowadzi wielu uczestników do pozostania w Kanadzie na dłużej, a w rezultacie otrzymania statusu stałego rezydenta.

Przykładowo, osoba która pracowała przez pełen rok od momentu rozpoczęcia programu ma szanse na złożenie aplikacji w oparciu o swoje doświadczenie zawodowe zdobyte w Kanadzie (program Canadian Experience Class, obecnie w Express Entry) lub jeśli znalazła pracodawcę chętnego na zatrudnienie jej na kontrakt. Możliwości na stały pobyt stwarzają też programy prowincjonalne oraz federalny program dla pracowników wysoce wykwalifikowanych (Federal Skilled Worker Program, obecnie w Express Entry). Należy pamiętać o tym, że osoby które wybiorą Qebec mogą aplikować do programów przeznaczonych stricte dla tej prowincji tj. Quebec Skilled Worker albo Quebec Experience Class. Możliwości jest na prawdę wiele, jednak by nie zmarnować szansy, którą niewątpliwie jest program IEC najlepiej skonsultować dalsze kroki ze specjalistą, który wskaże drogę i dobierze najlepszy program imigracyjny.

……………………………………

Agata Rębisz – prawniczka z Polski, a obecnie członkini  Kanadyjskiej Rady Regulacyjnej Konsultantów Imigracyjnych (The Immigration Consultants of Canada Regulatory Council). Organizacja ta jako jedyna, nadaje doradcom uprawnienia do reprezentacji klientów w sprawach emigracyjnych oraz obywatelskich. Agata jest także uprawniona przez Kanadyjskie Ministerstwo Sprawiedliwości by dokonywa uwierzytelnień dokumentów potrzebnych do aplikacji emigracyjnych jako Commissioner of Oath. W swojej praktyce zawodowej wykorzystuje optymalnie wszelkie dostępne programy Rządu Kanady: federalne, prowincjonalne, biznesowe, humanitarne i łączenia rodzin (sprawy małżeńskie, sprowadzanie rodziców i dzieci). Specjalizuje się w większości programów, które umożliwiają pobyt stały lub tymczasowy w Kanadzie.

źródło: http://glospolonii.net/program-dla-mlodych-iec-szansa-na-pozostanie-w-kanadzie/

Truck Driver – Kierowca ciężarówki

Pierwszym zawodem w serii jest zawód, dzięki któremu można w dość łatwy sposób emigrować do Kanady, czyli kierowca ciężarówki.

W skrócie: trzeba być kierowcą ciężarówki, najlepiej z min. rocznym stażem, znaleźć firmę w Kanadzie, która zechce Cię zatrudnić i załatwi LMIA (lub sponsorowanie prowincji), dzięki któremu dostanie się WP, a potem PR.

To, czy na pewno dostaniemy PR i w jaki sposób to nastąpi, to już zależy od prowincji, jaką wybierzemy i pracodawca ma tu niewiele do rzeczy, bo należy przede wszystkim spełnić wymagania danej prowincji – więcej tutaj. (Osoby ze słabym angielskim i bez studiów powinny trzymać się z dala od Ontario). Najlepiej wybrać Saskatchewan, Manitobę lub jedną ze wschodnich prowincji, wszystkie tu wymienione mają najlżejsze przepisy imigracyjne. (obecnie jako Truck Driver jedyne czy największe szanse ma się w prowincji NB po przez program pilotażowy – stan na styczeń 2019).

Jak znaleźć firmę, która zechce Was ściągnąć?

  • Najszybciej na stronach yellowpage, kijiji, jobbank itp. powysyłać resume, gdzie się da. Firmy przewozowe robią nabory w Europie, więc jeśli traficie na taką, co akurat taki nabór szykuje, to na pewno dostaniecie informacje, w jakim mieście i kiedy można przyjść na interview.
  • Można też znaleźć takie firmy na targach w Anglii czy Austrii, gdzie nie tylko firmy przewozowe, ale też oficerowie imigracyjni zazwyczaj z preryjnych prowincji robią wstępny nabór pracowników, na których jest zapotrzebowanie.
  • Można przyjechać do Kanady na wizie turystycznej i poszukać takowej firmy na własną rękę (uwaga: celnik musi mieć pewność, że nie będziecie pracować na wizie turystycznej).
  • Instagram, przykład ogłoszenia z marca 2017:

  • Facebook np. u osób z branży:

  • Czy też spróbować wysłać resume do jednej z tych firm z Manitoby lub NB:

“New Brunswick: Ayr Motors, McConnell Transport, Midland, Sunbury. PEI: Bulk, Seafood Express. Są też o/o, którzy maja swoje ciężarówki u w/w. Na kijiji ich znajdziesz. Jeśli myślisz o emigracji na stałe to powyżej jest twoja szansa.”

Prawo jazdy

Co by się jeszcze przydało?

  • Doświadczenie – pracodawca będzie Was sprawdzał, wypadałoby umieć jeździć 😉
  • Wiza turystyczna do USA – ponieważ duża część firm wysyła pracowników po towar do USA, no i na wyjazdach do USA zarabia się największe pieniądze.

Kursy

Żeby przystąpić do szkoły, trzeba zdać egzaminy teoretyczne z przepisów i hamulców powietrznych (air brakes). Egzamin teoretyczny, który obejmuje
inspekcję auta (mówienie egzaminatorowi, co się sprawdza w aucie i naczepie tutaj), test hamulców powietrznych (test, w którym trzeba mówić i testować każdy system tutaj). Jak to się zaliczy, to jest parkowanie tyłem i jazda ok 30-45 minut po mieście. Linki do odpowiedniego urzędu w danej prowincji znajdziecie tutaj.

Przykładowe firmy organizujące kursy:

By uniknąć opłat za kursy i egzaminy, które potrafią dojść do 7 tys. CAD, należy znaleźć firmę, która w zamian za podpisanie lojalki na pewien okres czasu  poniesie te opłaty. Nie ukrywam, że by taką firmę znaleźć, należałoby mieć w tej firmie już jakiegoś znajomego.

Zarobki

Zarobki są w większości zależne od liczby przejechanych mil – średnio to jest między 0,38-0,42 CAD za milę i dochodzą jeszcze do tego bonusy od 0,01 do 0,03/milę za liczbę przejechanych mil w miesiącu (performance bonus), safety bonus, czyli za jazdę bez przekraczania ograniczenia prędkości, przejazd przez granicę z odpowiednimi pozwoleniami. Do tego jeszcze dochodzą (w zależności od firmy): od 50 do 100 dolarów bonus za trzymanie na drodze przez DOT i pozytywną inspekcję (papiery oraz stan ciągnika i naczepy), jak i layover powyżej 24 godzin 100 dolarów za każdy dzień.
Minimalny limit, jaki się przejeżdża na miesiąc to 10 000 mil (16 000 km), ale i tak większość robi 12 tys. mil i więcej (pojedyncza obsada), ale da radę bez problemu zrobić i 15 tys. mil (24 tys. km). Zarobki zaczynają się średnio od 55 000 CAD brutto i w górę, wszystko to zależy od kierowcy, ile już dalej chce zarobić.
Czas, który kierowca musi być na drodze to, uśredniając, minimum od 7 do 12 dni.
Za pracę w lokalu dostaje się stawkę godzinową zazwyczaj od 18 CAD i w górę za godzinę za pierwsze 9 godzin i 1,5 stawki powyżej 9 godzin .
Ale niestety wiele firm się stara nie przekraczać tych 9 godzin. 😕

Życie truck drivera w Kanadzie można poznać dzięki blogom i vlogom, najlepsze poniżej:

Rafał Zazuniuk

Iwona Blecharczyk

ThygeRRR (satyrycznie)

Bernadetta

Szczególne podziękowania dla Martina za pomoc w przygotowaniu posta.

Jak wybrać prowincję

Jak dokonać wyboru prowincji? Dlaczego jest to tak ważna decyzja?

PNP – więcej tutaj

Dzięki temu programowi możemy dostać 600 pkt w EE (ale tylko w PNP pathway EE). Każda prowincja ma swój własny program PNP i każdy z tych programów ma inne wymagania. Pokażę tylko najważniejsze różnice w wybranych prowincjach dla osób na WP. Pamiętaj, że na IEC masz dokładnie 12 miesięcy WP.

a) Ontario – Najcięższe przepisy imigracyjne ze wszystkich prowincji, wymagany bardzo wysoki poziom angielskiego. Program otwierany tylko na chwile dla wybranych zawodów. Można rzec, że w większości przypadków nie ma szans, by dostać PR, gdy się jest w Ontario. Jest tylko możliwość przedłużania pobytu dzięki LMIA (by móc dalej pracować) lub na visitor visa (bez pozwolenia na pracę).
b) Saskatchewan – Wymagany min NOC B i 6 miesięcy pracy by mów złożyć na ten program.
c) Alberta – Wymagany rok pracy w min NOC B.
d) British Columbia – największa liczba chętnych na jedno miejsce w programie PNP, ale program otwarty cały rok. Program tylko dla wybranych zawodów. Wybrane zawody z min NOC B wymagane jest tylko zatrudnienie, a w wybranych zawodach w NOC C i D min 9 miesięcy pracy.
e) Manitoba – w wybranych zawodach wymagane min 6 miesięczne zatrudnienie, w każdym innym zawodzie 12 miesięcy.
f) Atlantic Pilot Program – Wymagany pracodawca w określonych zawodach. PEI to jedyna prowincja gdzie można emigrować jeszcze jako truck driver, warunek to 6 miesięcy pracy;

4. Miesięczne koszty utrzymania 

Porównując SK i MB do BC i ON, to w tych drugich prowincjach miesięczne koszty mogą być spokojnie o około 2 tys. CAD większe (wszystko zależy od miasta, w którym chcemy osiąść), jak i ceny domów 2-3 razy wyższe. Potrzebne linki, by porównać ceny oraz przykładowe wyliczenie miesięcznych wydatków znajdziecie w zakładce Kanada->Życie

5. Opieka zdrowotna 

Niesamowicie ważny punkt, zwłaszcza gdy przyjeżdża się całą rodziną. Każda prowincja ma swoje przepisy, określające, komu należy się ubezpieczenie, a komu nie. Po więcej szczegółów musicie zajrzeć do każdej prowincji osobno. Przykładowo:
a) ON – wiele osób mówi, że opieka nie przysługuje osobom przyjeżdżającym na IEC.
b) BC – opieka przysługuje dopiero po 3 miesiącach pracy i pracodawca zgłasza ten fakt do urzędu, a karta jest nam wysłana pocztą.
c) MB – opieka nie przysługuje na IEC.
d) AB, SK, Atlantyckie prowincje – opieka przysługuje od pierwszego dnia pobytu na WP;

Linki, które mogą Cię zainteresować:

Życie

Każdy, kto chce wyjechać do Kanady, myśli gdzie byłoby dla niego najlepiej, także pod względem finansowym. Zwłaszcza, gdy ma się rodzinę i dzieci. Wiadomo, że wtedy najbardziej liczymy się z wydatkami i chcemy jak najlepiej być przygotowani do wyjazdu.

Przedstawię tutaj przykładowe średnie kwoty miesięcznych wydatków głównie w Winnipeg (MB). Jeśli się coś nie zgadza, prosiłbym o informację.

Poniższe kwoty są średnimi cenami brutto:

  • 1050 C$ – mieszkanie 2 sypialnie, Vancouver i Toronto około 1800 C$ za dwie sypialnie;
  • 120 C$ – 2 abonamenty z pakietem internetowym na telefon komórkowy;
  • 40 C$ – za internet domowy;
  • 100 C$ – jeden bilet miesięczny na komunikację miejską, prawie 150 C$ w Toronto;
  • 160 C$ – ubezpieczenie samochodu, 350-400 C$ w Vancouver i Toronto;
  • 150 C$ – miesięcznie za paliwo do samochodu, w Vancouver i Toronto, ze względu na odległości, kwota ta może spokojnie wzrosnąć do 500 C$;
  • 800 C$ – na jedzenie i środki czystości na 4 osobową rodzinę. Tutaj dużo zależy jak się żywimy i ile jemy 🙂
  • 650 C$ – za przedszkole (w Vancouver i Toronto jest to między 800 a 1800 C$ – dzięki Kasia)

Na 4 osobową rodzinę wychodzi niecałe 2500 C$ za: jeden samochód, 3 bilety miesięczne na komunikację miejską (w tym dwa ulgowe), plus telefony, internet i mieszkanie, a dzieci chodzą do szkoły. Żeby czuć się komfortowo powinniśmy zarabiać minimum 3000 C$ (mowa o Winnipeg). W metropoliach takich jak Vancouver i Toronto kwota ta może być większa nawet o 2000 C$.




Jakie są stawki na 1h brutto:

  • 11 C$/h – sklepy i fast foody (w tych pracach jest to zawsze najniższa krajowa)
  • 12-13 C$/h – fabryki np. mebli
  • 14 C$/h – stanowiska typu monter, łamacz blach
  • 16 C$/h – praca na budowie, kierowca ciężarówki w mieście (jest to stawka na start, bez żadnego doświadczenia)
  • 18 C$/h – praca na dachach

Bez dodatkowych dyplomów w pracy na budowie i na dachach można dojść do 28 C$/h. W mniej płatnych pracach, jeśli nie dostaniemy awansu, to pensja rośnie bardzo wolno.

Stawka 11 C$/h daje na rękę prawie 1400 C$ miesięcznie. Czyli dwie osoby pracujące za minimalną krajową są w stanie utrzymać rodzinę, ale łatwo nie będzie, szczególnie jeśli wyskoczą nieoczekiwane wydatki.

Gdy mamy PR, przysługuje nam zasiłek na każde dziecko, którego wysokość zależy od wysokości naszych dochodów. Gdy jesteśmy na IEC, te zasiłki NIE przysługują, więc może być bardzo ciężko, jeśli będzie pracować tylko jedna osoba w rodzinie.

Należy zwrócić uwagę, że w Kanadzie szkoła jest od 9.00 do 15.30, a w połowie dnia jest lunch. Nie każda szkoła ma świetlicę przed zajęciami i po nich, a za zostawienie dziecka w szkole podczas lunchu jest dodatkowa opłata.

Poniżej linki pomocne przy szukaniu swojego miejsca w tak wielkim kraju, jakim jest Kanada:

  • Porównywarkę kosztów życia znajdziecie tutaj;
  • Post Panda Overseas o kosztach życia w Toronto dla młodych singli (oparte na tym poście z Notable’a).
  • Obliczenie kwoty netto swoich zarobków w zależności od prowincji tutaj;
  • Portal z ogłoszeniami o pracę, z samochodami na sprzedaż, z wynajęciem mieszkania oraz wiele innych to kijiji;
  • Ogłoszenia lokalne z Toronto to bejsment;
  • Ogłoszenia z mieszkaniami i domami na sprzedaż to Remax i Realtor;
  • Wynajęcie mieszkania, pokoju na krótki okras czasu to Airbnb.com lub Airbnb.ca;
  • Ogłoszenia o pracę oraz informacje, gdzie jakie stawki oficjalnie obowiązują za godzinę pracy to jobbank;
  • Informacje, jak szukać pracy oraz jak napisać kanadyjskie CV tutaj;
  • Informacje o możliwych sposobach imigracji tutaj;

Jeśli jest coś, co jeszcze by się przydało wstawić w tym poście, proszę mi napisać. Mam nadzieję, że chociaż trochę pomogłem.

Jeśli uważasz, że to co robię jest pomocne i chciałbyś mnie wesprzeć to teraz już możesz. Postaw mi kawę lub dwie 🙂
Dziękuję !
[donate payment=paypal type=default]