Sprawdź, na co się kwalifikujesz


Wypełnienie formularza poniżej oraz otrzymanie analizy są darmowe – tak samo, jak pierwsza konsultacja u naszego licencjonowanego konsultanta imigracyjnego.
Pytań jest ponad 30, często bardzo osobiste. Programy imigracyjne zależą od bardzo dużej liczby zmiennych. To, czy uda ci się imigrować łatwo czy nie jest bardzo indywidualną sprawą i bardzo dużo zależy od szczęścia oraz decyzji podjętych jeszcze przed wyjazdem do Kanady. Liczba i szczegółowość pytań jest po to, by jak najlepiej dopasować ciebie i twoją rodzinę do konkretnego programu, by pokazać ci, co jeszcze musisz zrobić, co jest dla was najlepsze, jakie macie możliwości i szanse oraz żeby zminimalizować czynnik szczęścia.

Jeśli ilość przepisów imigracyjnych cię przeraża, to możemy ci pomóc i pokierować, na które programy w twoim przypadku powinnaś/nieneś zwrócić uwagę. Po otrzymaniu od ciebie wypełnionego formularza przeanalizujemy twoje odpowiedzi i stworzymy twoją potencjalną drogę imigracyjną, którą wyślemy do ciebie na e-mail. Informacje, które dostaniesz nie są poradą konsultanta imigracyjnego. Jest to pomoc osób, które dość długo już się tym zajmują i które same to przeszły, jak również wstępne przygotowanie się do rozmowy z konsultantem – jeśli takiej rozmowy potrzebujesz.

Dzięki naszej analizie możesz usiąść do zgłębienia już konkretnych programów na własną rękę. Jeśli jednak chcesz skorzystać z płatnej pełnej usługi, gdzie licencjonowany konsultant imigracyjny poprowadzi Twoją sprawę od A do Z, a ty nie będziesz musieć spędzać godzin na samodzielnym wypełnianiu aplikacji czy też szukaniu odpowiedzi na forach, grupach i google to współpracujemy z taką osobą. Z e-mailem od nas możesz się zgłosić do naszej licencjonowanej konsultantki imigracyjnej, a ona się już wszystkim zajmie.

Zwroty przydatne przy wypełnianiu formularza:

CELPIP – The Canadian English Language Proficiency Index Program, jeden z dwóch testów językowych (poza IELTS) uznawanych w procesach imigracyjnych jako wyznaczniki znajomości języka angielskiego (por. -> CLB). Podejście do CELPIP nie jest jeszcze możliwe w Polsce, a tylko w Kanadzie (oraz USA, ZAE, Chinach…). Wyniki są ważne rok.  tutaj

IELTS – International English Language Testing System; jeden z dwóch testów językowych (poza CELPIP) uznawanych w procesach imigracyjnych jako wyznaczniki znajomości języka angielskiego (por. -> CLB). Podejście do IELTS jest możliwe w wielu krajach na świecie (również w Kanadzie). IELTS jest organizowany głównie przez British Council, ale akcenty używane w testach na słuchanie są celowo z różnych krajów anglosaskich. Wyniki są ważne rok. tutaj

LMIA – Labour Market Assessment Impact (dawniej LMO – Labour Market Opinion), badanie wpływu danej pracy na rynek pracy; dokument, który pracodawca kanadyjski musi zazwyczaj zdobyć przed zatrudnieniem obcokrajowca. LMIA rozpatrzone pozytywnie wskazuje, że istnieje potrzeba zatrudnienia obcokrajowca oraz że nie znaleziono Kanadyjczyka, który by daną pracę mógł wykonywać. Proces zdobycia pozytywnego LMIA zajmuje kilka miesięcy, wymaga od pracodawcy poniesienia kosztów aplikacji oraz umieszczenia oferty pracy. Niektóre sytuacje nie wymagają starania się o LMIA (nie jest ono również wymagane przy IEC):  tutaj oraz ogólnie o LMIA: tutaj

NOC – National Occupational Classification; lista wszystkich zawodów na kanadyjskim rynku pracy. Opisuje każdy zawód odnośnie do rodzaju i poziomu umiejętności wymaganych w danym zawodzie. NOC jest wykorzystywane do tworzenia statystyk dot. rynku pracy oraz jako podstawa do tworzenia wymagań do niektórych wymagań imigracyjnych. NOC dzieli się na 4 podstawowe poziomy (A-D) oraz jeden typ (0 – menedżerski), a każdy zawód opatrzony jest indywidualnym czterocyfrowym kodem i używany np. na listach zawodów deficytowych w danej prowincji (np. w ramach PNP). tutaj

TEF oraz TCF– Test d’Evaluation de Français, jedyne testy uznawane w procesach imigracyjnych jako wyznaczniki znajomości języka francuskiego. (por. -> CLBtutaj

ECA – Educational Credential Assessment, ocena porównawcza wykształcenia; ocena służąca upewnieniu się, że posiadane wykształcenie spoza Kanady odpowiada konkretnemu wykształceniu kanadyjskiemu. Zrobienie ECA jest wymagane do uznania wykształcenia przy wypełnianiu profilu w Express Entry lub staraniu się o pobyt stały (należy podać numer otrzymany na ocenie) oraz może się przydać przy szukaniu pracy (pracodawcy łatwiej będzie zrozumieć, jakie wykształcenie mamy). Dostępnych jest 7 instytuacji akredytowanych (desygnowanych) przez CIC, ale zawsze warto sprawdzić, czy dana instytucja jest uznawana w prowincji, do której się udajemy oraz czy zajmuje się typem wykształcenia, które mamy. Jeśli wypełniamy profil EE z małżonkiem/konkubentem i chcemy dostać punkty za jego/jej wykształcenie, on/ona również musi przejść ECA. ECA jest ważne 5 lat.  tutaj

Także zapraszamy do wypełnienia naszego formularza, znajdziecie go tutaj.

Free Assessment

Pytań jest ponad 30, często bardzo osobiste. Programy imigracyjne zależą od bardzo dużej liczby zmiennych. To, czy uda ci się imigrować łatwo czy nie jest bardzo indywidualną sprawą i bardzo dużo zależy od szczęścia oraz decyzji podjętych jeszcze przed wyjazdem do Kanady. Liczba i szczegółowość pytań jest po to, by jak najlepiej dopasować ciebie i twoją rodzinę do konkretnego programu, by pokazać ci, co jeszcze musisz zrobić, co jest dla was najlepsze, jakie macie możliwości i szanse oraz żeby zminimalizować czynnik szczęścia.

Wypełnienie formularza poniżej oraz otrzymanie analizy są darmowe – Jeśli szukasz pomocy w złożeniu aplikacji, lub w poprowadzeniu Twojej sprawy od A do Z, możesz skorzystać z 30 minutowej darmowej konsultacji z naszym Regulowanym Konsultantem Justyna Dzioch na hasło “eKanada” info@livinimmigration.ca

Justyna Dzioch

Justyna is a Regulated Canadian Immigration Consultant (RCIC) and obtained her Immigration Consulting Diploma from the University of British Columbia. She also has a Master’s Degree of Science from the University of Economics in Poznan.

Being an immigrant herself, she understands how overwhelming and stressful immigration process can be. Justyna recognized the need for honest and knowledgeable consultants and decided to become an Immigration Consultant herself.

Her personal experience and passion for people, helps her clients to achieve their dreams and guide in complex immigration process. One of her greatest goals is to create an exceptional customer service experience and help her clients to overcome challenges. Justyna is fluent in English and Polish.

Najszybszy kontakt jest ze mną wypełniając kwestionariusz tutaj lub na FB. Jeśli szukasz pomocy w złożeniu aplikacji, lub w poprowadzeniu Twojej sprawy od A do Z, możesz skorzystać z 30 minutowej darmowej konsultacji na hasło “eKanada” info@livinimmigration.ca

www: https://www.livinimmigration.ca/
Facebook: https://www.facebook.com/LIVINImmigration/

CETA

Kiedy myślisz, że nie masz żadnych opcji emigracji do Kanady, powiem: nie porzucaj nadziei!

Dla Polaków oraz innych obywateli krajów członkowskich EU istnieje, stosunkowo nowy i relatywnie mało znany, program CETA, a dokładnie “International Mobility Program: Canada-European Union (EU) Comprehensive Economic and Trade Agreement (CETA)”.

CETA umożliwia aplikantowi przyjazd do Kanady i otrzymanie Work Permit bez konieczności ubiegania się przez pracodawcę o LMIA.

CETA ma cztery podprogramy/ ścieżki:

  • business visitors

  • investors

  • intra company transferees

  • oraz independent professionals and contractual service providers.

Pierwsze trzy programy wymagają środków na inwestycje lub europejskiego pracodawcy tymczasowo lokującego pracownika w Kanadzie natomiast “independent professionals and contractual service providers” jest stosunkowo prostą ścieżką, pod warunkiem spełnienia kilku wymogów, na przyjazd do Kanady i pracę z ważnym pozwoleniem na pracę. Niestety, wymogi te powodują, że nie jest to ścieżka dla każdego.

Zatem jaki warunki trzeba spełni, aby móc przyjechać do Kanady z ważnym work permit bez konieczności posiadania LMIA?:

  • obywatelstwo jednego z krajów UE

  • 12 miesięczny kontrakt w Kanadzie z możliwością przedłużenia o kolejny rok

  • ukończone studialub wiedza/ doświadczenie umożliwiające wykonywanie pracy, np. niektóre zawody inżynieryjne nie wymagają posiadania dyplomu uniwersyteckiego

  • minimum 6 lat doświadczenia zawodowego

  • praca na kontrakcie w Kanadzie, czyli inaczej relacja firma-firma, nie jako pracownik firmy

  • złożenie przez potencjalnego pracodawcę oferty poprzez Employer Compliance Portal i opłata w wysokości 230 dolarów.

Co jest ważne? Dobrze przygotowany pakiet aplikacyjny przekonujący urzędnika, że aplikant spełnia warunki programu, ponieważ aplikacja o Work Permit jest składana na Port of Entry / lotnisku w momencie przylotu do Kanady.

Niestety, zawsze musi być jakieś ale. Pozwolenia na pracę w ramach CETA możliwe są wyłącznie w zawodach umieszczonych na tej liście: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/publications-manuals/operational-bulletins-manuals/temporary-residents/foreign-workers/international-free-trade-agreements/canada-eu/noc-equivalents.html. Doświadczony konsultant jest w stanie pomóc dopasować NOC z ww. listy do zawodu aplikanta i zbudować pakiet aplikacyjny, oczywiście jeśli aplikant wykonuje zawód zbliżony do tych umieszczonych w tabeli.

Aleksandra Kościelak, MBA, RCIC

Doświadczony konsultant imigracyjny oraz kanadyjski rekruter specjalizujący się w rekrutacji pracowników spoza Kanady

www.immigrate2canadavisa.ca

ak@immigrate2canadvisa.ca

Minusy wyjazdu do Kanady

Co nam się nie podoba w Kanadzie, dlaczego ta emigracja nie jest taka prosta.
Jest to post zebrany z faktów dotyczących Kanady, doświadczeń admina tej strony oraz z komentarzy innych forumowiczów na grupie FB eKanada

– To nie Europa, nie można ot tak przyjechać i zacząć pracować. Dla jednych jest to tylko kwestia wysłania aplikacji na program EE, dla drugich wieloletnie bujanie się na różnego rodzaju WP, które niełatwo zdobyć i mają ograniczenia, a dla jeszcze innych jest to wręcz niemożliwe, by się mogło udać.

Bilety lotnicze: z tym zdecydowanie lepiej, ale tylko jeśli chodzi o Toronto czy Montreal. Jeśli mowa o innych miastach, 1200-1500$ za osobę w dwie strony to dość sporo, nawet przy tutejszych zarobkach.

– Daleko od rodziny i przyjaciół, tęsknota za rodzicami potrafi być tak dużym problemem, że dużo ludzi wraca.

Urlop: ustawowo jest 10 dni po pierwszym roku (niektórym udaje się uzyskać dłuższy urlop. Można też samemu odkładać pieniądze na urlop [przecież i tak kasa na to idzie z naszej kieszeni] i potem wziąć bezpłatny). Pracując na part time, dostajemy prawo do urlopu (5dni) po 5 latach pracy. Każda zmiana pracodawcy ustawowo kasuje licznik lat pracy i zaczyna się z urlopem od nowa (oczywiście na lepszych stanowiskach można negocjować liczbę dni urlopowych).

Brak chorobowego (w benefitach niektórzy mają sick days czy short and long disability, ale nie wszyscy, większość nie ma sick days) – problem jest, gdy płacę za przedszkole, a dziecko zostaje w domu, nie mam już/jeszcze urlopu (pierwszy przysługuje po roku pracy) ani sick days i nikt mi nie płaci za siedzenie z chorym dzieckiem w domu, a na koniec dostaję ustne ostrzeżenie w pracy za opuszczanie dni (mimo notki od lekarza). Ponieważ ustawowo przysługuje tylko 3 dni w roku na żądanie.

Wakacje: są półkolonie, ale fizycznie nikt nie może zabronić Twojemu dziecku wyjść z zajęć, mimo że nie ma odpowiedniego wieku, by samo iść do domu.

– Niektórzy narzekają na zimę

– …inni na deszcz w BC

Drogi jest internet, kablówka, telefon domowy, plany na komórkę oraz bardzo mała ilość transferu danych do wykorzystania

– Osoby z zawodami regulowanymi muszą robić różnice programowe i zdawać tutejsze egzaminy, by zdobyć tutejszy dyplom, a do tego czasu nie mogą pracować w zawodzie.

– Najważniejsze jest tu doświadczenie zawodowe zdobyte w Kanadzie, często nikt nie patrzy na to spoza Kanady.

– Polityka w stosunku do uchodźców, zwłaszcza tych przechodzących przez granicę z USA.

– Migracja z dziećmi nie jest taka łatwa – często zapominamy o uczuciach dzieci.

– Nie wszystkie szkoły mają świetlicę. W szkole jest godzinny lunch o 12 i albo zabieramy dziecko ze szkoły albo płacimy za to, że będzie w tym czasie w szkole. (Winnipeg)

– Często spotykam się z sytuacją (ja to nazywam rasizmem), że w aplikacji o pracę pytają, czy jesteś niebiały (nie pamiętam dokładnie jak to było napisane – pytają się, czy wizualnie jestem inny i takie osoby mają pierwszeństwo w dostaniu pracy).

Nieumeblowane mieszkania na wynajem.

– Brak prywatnej służby zdrowia, długie kolejki do lekarzy specjalistów i ciężko o lekarza rodzinnego.

– Drogie przedszkole, w zależności od prowincji oraz rodzaju przedszkola, cena za dziecko przed 2 rokiem życia z obiadkami od 600$ miesięcznie (dziecko powyżej 2 roku życia 450$) w MB do nawet 1800$ za jedno dziecko w Vancouver.

Co Wam nie pasuje w CA i na co nie byliście przygotowani przyjeżdżając tutaj?

Link do Kasi (Jak się nie przygotowywać na emigrację z dziećmi)

Obywatelstwo Kanadyjskie

Ustawa o Obywatelstwie Kanadyjskim ściśle określa, kto jest uprawniony do bycia obywatelem Kanady. Obywatelstwo kanadyjskie zwykle otrzymywane jest w przypadku urodzenia się w Kanadzie, urodzenia za granicą, jeżeli przynajmniej jeden rodzic posiada obywatelstwo kanadyjskie, lub w przypadku adopcji przez przynajmniej jednego obywatela Kanady. Stąd niektóre osoby przyjeżdżaja nawet do Kanady by urodzić tu dziecko – tak zwany po angielsku „birth tourism”. W Kanadzie bowiem podobnie jak w USA obowiązuje prawo ziemi (łacinskie: jus soli) a nie prawo krwi (łacinskie: jus sanguinis) jak w Europie. Obywatelstwo Kanadyjskie może być także przyznane stałemu rezydentowi, zamieszkałemu w Kanadzie przez określony czas.

Interpretacja Ustawa stwierdza, że określenie „Kanada” obejmuje nie tylko ziemie kanadyjską, ale także „wody wewnętrzne” i „morze terytorialne” w Kanadzie, z adnotacją, że „wodami wewnętrznymi” jest obszar zdefiniowany jako obejmujący też przestrzeń powietrzną nad Kanadą. Stąd Urząd Emigracyjny uważa wszystkie dzieci urodzone na tej kanadyjskiej przestrzeni powietrznej jako obywateli kanadyjskich – jak to miało miejsce w roku 2008, gdy dziewczynka urodzona przez matkę z Ugandy na pokładzie lotu z Amsterdamu do Bostonu została uznana za obywatela Kanady, ponieważ urodziła się nad kanadyjską przestrzenią powietrzną.

Kanada dopuszcza podwójne obywatelstwo. Można zatem spokojnie posiadać obywatelstwo polskie i kanadyjskie jednocześnie. Osoba posiadająca obywatelstwo ma tę przewagę, iż może mieszkać w Kanadzie kiedy i ile czasu chce, może też nie mieszkać – i otrzymywać swoją emeryturę za granicą.

KIEDY SKLADAC WNIOSEK O NADANIE OBYWATELSTWA?

Aby ubiegać się o obywatelstwo, kandydat musi posiadać odpowiednie uprawnienia. Przed złożeniem wniosku, wnioskodawca zobowiązany jest do odnotowania pobytu w Kanadzie przez wymaganą ilość dni (min. 1460 dni w ostatnich 4 z 6 ostatnich lat) Podanie nie będzie rozpatrzone, jeżeli zostanie złożone za wcześnie, a opłata procesująca także nie zostanie zwrócona.

WYMOGI DOTYCZACE WNIOSKU

Wnioskodawca powinien przebywać w Kanadzie przez co najmniej 1460 dni (czyli 4 lata z  ostatnich 6 lat bezpośrednio poprzedzających datę złożenia wniosku i po uzyskaniu statusu stałego rezydenta. Dodatkowo trzeba również przebywać w Kanadzie przez co najmniej pół roku w kazdym roku w ciagu tych ostatnich 6 lat). Ma to jednak ulec skróceniu do 1095 dni jak tylko poprawki do Ustawy (Act of Citizeship) zostaną zatwierdzone.

Dzieci poniżej 18. roku życia nie są zobowiązane do wcześniejszego pobytu w Kanadzie, jeżeli jeden z rodziców jest obywatelem Kanady lub ubiega się obywatelstwo. W chwili otrzymania statusu stałego rezydenta przez dziecko, rodzic może ubiegać się za nie o obywatelstwo.

Od przyszłego obywatela wymaga się także udowodnienia zamiaru pozostania na stałe oraz rozliczania się z podatków w Kanadzie.

Osoby ubiegające się o obywatelstwo kanadyjskie, zobowiązane są dostarczyć podanie oraz przystąpić do egzaminu. Dzieci poniżej 14. roku życia i dorośli powyżej 64. roku życia nie muszą pisać egzaminu ze znajomości języka angielskiego lub francuskiego, ogólnej wiedzy dotyczącej historii, geografii i systemu politycznego Kanady.

Po złożeniu podania listownie otrzymuje się zawiadomienie o terminie egzaminu (na temat systemu politycznego Kanady, jej historii, geografii, praw i obowiązków obywatela). W przypadku decyzji negatywnej przysługuje prawo odwołania się od decyzji sędziego. Na uroczystości nadania obywatelstwa składa się przysięgę i otrzymuje certyfikat potwierdzający kanadyjskie obywatelstwo.

PRAWA I OBOWIAZKI KANADYJCZYKA

Kanadyjska Karta Praw i Wolności jest częścią konstytucji, która określa zarówno prawa, jak i obowiązki dotyczące wszystkich Kanadyjczyków.

Obywatel Kanady ma:

– prawo do głosowania,
– prawo do uczciwego procesu,
– prawo do równości, zabezpieczające przed dyskryminacją,
– prawo do swobodnego przemieszczania się i pracy w jakimkolwiek miejscu na terenie kraju,
– prawo do podstawowych wolności (myśli, słowa i religii),

– prawa do pokojowych zgromadzeń,

– prawo do ubiegania się o paszport kanadyjski.

Każdy obywatel Kanady ma obowiązek:

– szanować prawa i wolności innych obywateli,

– przestrzegać prawa kanadyjskiego,

– uczestniczyć w demokratycznym procesie,

– szanować 2 oficjalne języki Kanady i jej wielokulturowy dorobek.

źródło: http://glospolonii.net/obywatelstwo-kanadyjskie/

Agata Rebisz

Prawniczka z Polski, a obecnie członkini Kanadyjskiej Rady Regulacyjnej Konsultantów Imigracyjnych (The Immigration Consultants of Canada Regulatory Council). Organizacja ta jako jedyna nadaje doradcom uprawnienia do reprezentacji klientów w sprawach imigracyjnych oraz obywatelskich. Agata jest także uprawniona przez Kanadyjskie Ministerstwo Sprawiedliwości by dokonywała uwierzytelnień dokumentów potrzebnych do aplikacji emigracyjnych jako Commissioner of Oath. W swojej praktyce zawodowej wykorzystuje optymalnie wszelkie dostępne programy Rządu Kanady: federalne, prowincjonalne, biznesowe, humanitarne i łączenia rodzin (sprawy małżeńskie, sprowadzanie rodziców i dzieci). Specjalizuje się w większości programów, które umożliwiają pobyt stały lub tymczasowy w Kanadzie.

 

 

Truck Driver – Kierowca ciężarówki

Pierwszym zawodem w serii jest zawód, dzięki któremu można w dość łatwy sposób emigrować do Kanady, czyli kierowca ciężarówki.

W skrócie: trzeba być kierowcą ciężarówki, najlepiej z min. rocznym stażem, znaleźć firmę w Kanadzie, która zechce Cię zatrudnić i załatwi LMIA (lub sponsorowanie prowincji), dzięki któremu dostanie się WP, a potem PR.

To, czy na pewno dostaniemy PR i w jaki sposób to nastąpi, to już zależy od prowincji, jaką wybierzemy i pracodawca ma tu niewiele do rzeczy, bo należy przede wszystkim spełnić wymagania danej prowincji – więcej tutaj. (Osoby ze słabym angielskim i bez studiów powinny trzymać się z dala od Ontario). Najlepiej wybrać Saskatchewan, Manitobę lub jedną ze wschodnich prowincji, wszystkie tu wymienione mają najlżejsze przepisy imigracyjne. (obecnie jako Truck Driver jedyne czy największe szanse ma się w prowincji NB po przez program pilotażowy – stan na styczeń 2019).

Jak znaleźć firmę, która zechce Was ściągnąć?

  • Najszybciej na stronach yellowpage, kijiji, jobbank itp. powysyłać resume, gdzie się da. Firmy przewozowe robią nabory w Europie, więc jeśli traficie na taką, co akurat taki nabór szykuje, to na pewno dostaniecie informacje, w jakim mieście i kiedy można przyjść na interview.
  • Można też znaleźć takie firmy na targach w Anglii czy Austrii, gdzie nie tylko firmy przewozowe, ale też oficerowie imigracyjni zazwyczaj z preryjnych prowincji robią wstępny nabór pracowników, na których jest zapotrzebowanie.
  • Można przyjechać do Kanady na wizie turystycznej i poszukać takowej firmy na własną rękę (uwaga: celnik musi mieć pewność, że nie będziecie pracować na wizie turystycznej).
  • Instagram, przykład ogłoszenia z marca 2017:

  • Facebook np. u osób z branży:

  • Czy też spróbować wysłać resume do jednej z tych firm z Manitoby lub NB:

“New Brunswick: Ayr Motors, McConnell Transport, Midland, Sunbury. PEI: Bulk, Seafood Express. Są też o/o, którzy maja swoje ciężarówki u w/w. Na kijiji ich znajdziesz. Jeśli myślisz o emigracji na stałe to powyżej jest twoja szansa.”

Prawo jazdy

Co by się jeszcze przydało?

  • Doświadczenie – pracodawca będzie Was sprawdzał, wypadałoby umieć jeździć 😉
  • Wiza turystyczna do USA – ponieważ duża część firm wysyła pracowników po towar do USA, no i na wyjazdach do USA zarabia się największe pieniądze.

Kursy

Żeby przystąpić do szkoły, trzeba zdać egzaminy teoretyczne z przepisów i hamulców powietrznych (air brakes). Egzamin teoretyczny, który obejmuje
inspekcję auta (mówienie egzaminatorowi, co się sprawdza w aucie i naczepie tutaj), test hamulców powietrznych (test, w którym trzeba mówić i testować każdy system tutaj). Jak to się zaliczy, to jest parkowanie tyłem i jazda ok 30-45 minut po mieście. Linki do odpowiedniego urzędu w danej prowincji znajdziecie tutaj.

Przykładowe firmy organizujące kursy:

By uniknąć opłat za kursy i egzaminy, które potrafią dojść do 7 tys. CAD, należy znaleźć firmę, która w zamian za podpisanie lojalki na pewien okres czasu  poniesie te opłaty. Nie ukrywam, że by taką firmę znaleźć, należałoby mieć w tej firmie już jakiegoś znajomego.

Zarobki

Zarobki są w większości zależne od liczby przejechanych mil – średnio to jest między 0,38-0,42 CAD za milę i dochodzą jeszcze do tego bonusy od 0,01 do 0,03/milę za liczbę przejechanych mil w miesiącu (performance bonus), safety bonus, czyli za jazdę bez przekraczania ograniczenia prędkości, przejazd przez granicę z odpowiednimi pozwoleniami. Do tego jeszcze dochodzą (w zależności od firmy): od 50 do 100 dolarów bonus za trzymanie na drodze przez DOT i pozytywną inspekcję (papiery oraz stan ciągnika i naczepy), jak i layover powyżej 24 godzin 100 dolarów za każdy dzień.
Minimalny limit, jaki się przejeżdża na miesiąc to 10 000 mil (16 000 km), ale i tak większość robi 12 tys. mil i więcej (pojedyncza obsada), ale da radę bez problemu zrobić i 15 tys. mil (24 tys. km). Zarobki zaczynają się średnio od 55 000 CAD brutto i w górę, wszystko to zależy od kierowcy, ile już dalej chce zarobić.
Czas, który kierowca musi być na drodze to, uśredniając, minimum od 7 do 12 dni.
Za pracę w lokalu dostaje się stawkę godzinową zazwyczaj od 18 CAD i w górę za godzinę za pierwsze 9 godzin i 1,5 stawki powyżej 9 godzin .
Ale niestety wiele firm się stara nie przekraczać tych 9 godzin. 😕

Życie truck drivera w Kanadzie można poznać dzięki blogom i vlogom, najlepsze poniżej:

Rafał Zazuniuk

Iwona Blecharczyk

ThygeRRR (satyrycznie)

Bernadetta

Szczególne podziękowania dla Martina za pomoc w przygotowaniu posta.

Słowniczek

Słowniczek skrótów i pojęć używanych na naszej stronie oraz na kanadyjskich stronach rządowych związanych z imigracją
(więcej pojęć wytłumaczonych po angielsku tutaj:

AOR – Acknowledgement of receipt; potwierdzenie przyjęcia wniosku (dot. zwykle aplikacji na PR związanej ze sponsorowaniem przez małżonka/konkubenta). (por. -> Sponsor)

Background check – sprawdzenie danych, procedura sprawdzająca historię kryminalną, medyczną i/lub bezpieczeństwa osób aplikujących o wizę w celu sprawdzenia, czy spełniają wymogi wizowe (zaświadczenie o niekaralności, czyli informacja o osobie, jest wymagane w prawie każdym programie imigracyjnym; badania medyczne są wymagane w EE, ale nie zawsze w IEC; kontrola bezpieczeństwa zwykle nie jest wymagana dla Polaków). Por. również -> Police certificate

CA – Kanada. Gdyby ktoś nie wiedział, do czego się odnosimy w postach 😉

CAQ – Certificat d’acceptation du Québec, dokument z Ministerstwa Imigracji w prowincji Quebec (Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion [MIDI]), o który osoba aplikująca do pracy tymczasowej lub na studia w prowincji Quebec musi wystąpić (prowincja Quebec ma system imigracyjny osobny od reszty prowincji).

CBSA – Canada Border Services Agency, rządowa agencja kontrolująca, kto może wjechać na teren Kanady i w niej pozostać. Mają bardzo szerokie uprawnienia (porównywalne z tymi, które ma policja) i mogą np. Przeszukiwać ludzi, dokonywać aresztowań, konfiskować dokumenty lub dobra.

CEC – Canadian Experience Class; jedna z kategorii w EE, pozwalająca obcokrajowcom pracującym w Kanadzie i osobom pracującym, które niedawno skończyły studia w Kanadzie na aplikowanie o zezwolenie na pobyt stały (czyli osobom, które już są w Kanadzie) (por. -> PR).

CELPIP – The Canadian English Language Proficiency Index Program, jeden z dwóch testów językowych (poza IELTS) uznawanych w procesach imigracyjnych jako wyznaczniki znajomości języka angielskiego (por. -> CLB). Podejście do CELPIP nie jest jeszcze możliwe w Polsce, a tylko w Kanadzie (oraz USA, ZAE, Chinach…). Wyniki są ważne rok. tutaj

Certificate of nomination – certyfikat poświadczający nominację kandydata na pobyt stały przez prowincję w ramach PNP (programu nominacji prowincji).

CIC – Citizenship and Immigration Canada, urząd imigracyjny Kanady, jedyne rządowe źródło zawierające aktualne informacje dotyczące programów imigracyjnych – wszystkie oficjalne i prawdziwe informacje znajdują się na stronach CIC tutaj

CLB – Canadian Language Benchmark, standard oceny znajomości języka angielskiego dla imigrantów w Kanadzie, potrzebny zarówno w programie IEC, EE, jak i przy staraniu się o pobyt stały lub obywatelstwo. NIE jest to ogólna ocena z testu IELTS lub CELPIP (tzw. band score), tylko jej przeliczenie na podstawie informacji ze stron rządowych tutaj. Testy językowe ważne są zazwyczaj dwa lata (należy podejść do nich ponownie, jeśli ich ważność wygaśnie do czasu aplikowania na dany program imigracyjny). UWAGA: test TOEFL nie jest uznawany przy procesach imigracyjnych – można się nim posługiwać tylko przy aplikowaniu na studia (por. strony informacyjne poszczególnych uczelni).
Do oceny znajomości języka francuskiego używa się Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) (przeliczenie wyników testu TEF na CLB dostępne również w linku powyżej).

Common-law partner – partner, z którym przebywa się w konkubinacie/związku partnerskim; osoba, z którą żyło się co najmniej rok w związku takim jak małżeński; konkubinat ma w Kanadzie taki sam status prawny, jak małżeństwo, ale zwykle wymaga więcej dokumentów, żeby go udowodnić np. przy aplikacji sponsorskiej (potrzebne jest udowodnienie wspólnoty majątkowej, mieszkania razem oraz prawdziwości związku).

Co-op – (nazywany również internship lub work field placement, zależnie od szkoły lub pracodawcy); staż w Kanadzie. Odnosi się zarówno do jednego z typów wiz dostępnych w ramach programu -> IEC i wtedy nazywany jest International Co-op (jeśli studiujesz w Polsce, a do Kanady jedziesz tylko na staż, który musi być częścią Twojego planu studiów i w tej samej dziedzinie co Twój kierunek), jak i do ostatniego trymestru w wielu college’ach kanadyjskich (jeśli bierzesz udział w całym toku studiów w Kanadzie i program studiów kończy się właśnie stażem). W obu przypadkach na czas stażu wymagane jest wyrobienie pozwolenia na pracę.

COPR – Confirmation of Permanent Residency; list potwierdzający przyznanie zezwolenia na pobyt stały, który należy okazać urzędnikowi na przejściu granicznym.

CRS – Comprehensive ranking system, punktowy system oceniający kandydatów w ramach programu Express Entry (por. -> EE), służący do klasyfikacji profili jednych kandydatów w puli względem innych. CRS ocenia informacje, które wpisują kandydaci, takie jak umiejętności, doświadczenie zawodowe, umiejętności językowe, wykształcenie oraz inne wskaźniki (np. edukacja odbyta w Kanadzie, potwierdzona możliwość zatrudnienia w Kanadzie czy nominacja prowincji). tutaj

Dependant – osoba (małżonek, konkubent lub dziecko) będąca na utrzymaniu osoby mającej zezwolenie na pobyt stały lub będącej głównym kandydatem w programie imigracyjnym (por. -> Dependent child).

Dependent child – dziecko zależne od rodzica m.in. finansowo. Syn lub córka są uważani za zależnych od rodziców, jeśli dziecko ma mniej niż 19 lat i nie ma małżonka ani partnera ALBO jeśli dziecko ma więcej niż 19 lat i z powodu stanu fizycznego lub psychicznego było znacznie zależne finansowo od rodzica jeszcze zanim skończyło 19 lat.

DLI – Designated Learning Institution, desygnowana instytucja edukacyjna; szkoła w Kanadzie, do której student musi być przyjęty, aby móc wystąpić o wizę studencką (po 1.06.2014). Wszystkie licea oraz szkoły niższych szczebli są automatycznie desygnowane, a dla szkół policealnych (college, uniwersytety itp.) należy sprawdzić, czy szkoła występuje na liście: tutaj.

ECA – Educational Credential Assessment, ocena porównawcza wykształcenia; ocena służąca upewnieniu się, że posiadane wykształcenie spoza Kanady odpowiada konkretnemu wykształceniu kanadyjskiemu. Zrobienie ECA jest wymagane do uznania wykształcenia przy wypełnianiu profilu w Express Entry lub staraniu się o pobyt stały (należy podać numer otrzymany na ocenie) oraz może się przydać przy szukaniu pracy (pracodawcy łatwiej będzie zrozumieć, jakie wykształcenie mamy). Dostępnych jest 7 instytuacji akredytowanych (desygnowanych) przez CIC, ale zawsze warto sprawdzić, czy dana instytucja jest uznawana w prowincji, do której się udajemy oraz czy zajmuje się typem wykształcenia, które mamy. Jeśli wypełniamy profil EE z małżonkiem/konkubentem i chcemy dostać punkty za jego/jej wykształcenie, on/ona również musi przejść ECA. ECA jest ważne 5 lat.  tutaj

EE – Express Entry; elektroniczny system zarządzania aplikacjami w następujących programach imigracyjnych: FSW (Federal Skilled Worker), FST (Federal Skilled Trades), CEC (Canadian Experience Class) oraz części PNP (nominacji prowincji). UWAGA: system Express Entry nie dotyczy prowincji Quebec. (por. -> CRS).  tutaj oraz bardzo przystępna prezentacja tutaj

eMedical – narzędzie online, używane przez lekarzy zaaprobowanych przez CIC robiących badania medyczne, służące do zapisywania danych IME (Immigration Medical Exam, imigracyjne badanie medyczne) w systemie i przesyłania tych danych do CIC. Zaoszczędza to dużo czasu i jest o wiele wygodniejsze niż metoda papierowa. Badania medyczne są wymagane zawsze przy EE, a w przypadku IEC tylko wtedy, gdy kandydat planuje pracować w sektorze medycznym lub z dziećmi.

eTA – electronic travel authorisation, elektroniczna autoryzacja podróży; nowe wymaganie wjazdowe (od końca 2016 r.) dotyczące obcokrajowców z krajów niewymagających wizy, wjeżdżających do Kanady drogą lotniczą. Pozwala ono Kanadzie sprawdzić podróżnych zanim pojawią się w kraju. Autoryzacja jest podłączona elektronicznie do paszportu podróżnego i jest ważna 5 lat lub do końca terminu ważności paszportu (którekolwiek nastąpi jako pierwsze). eTA jest zazwyczaj automatycznie podłączona do zezwolenia na pracę wydanego po sierpniu 2015 r., ale zawsze warto sprawdzić przed podróżą, czy rzeczywiście ją mamy w dokumentach (i oczywiście wyrobić ją sobie [za 7 CAD], jeśli nie mamy zezwolenia na pracę, bo np. jedziemy do Kanady tylko turystycznie). tutaj

Family members – najbliżsi członkowie rodziny kandydata. W kontekście CIC oznacza to małżonka/konkubenta, dzieci kandydata oraz dzieci tych dzieci.

FST – Federal Skilled Trades; jedna z kategorii w EE; imigrant wybrany w ramach EE do aplikacji na pobyt stały, na bazie jego/jej zawodu (wymienionego na liście grup zawodów, głównie zawody z NOC poziomu B). tutaj

FSW – Federal Skilled Worker; jedna z kategorii w ramach EE; imigrant wybrany w ramach EE do aplikacji na pobyt stały, na bazie jego/jej wykształcenia (por. -> ECA), doświadczenia zawodowego (NOC typ 0 oraz NOC poziom A i B), znajomości języka ang. i/lub fr. oraz innych kryteriów, które uznano za pomocne ludziom w osiągnięciu sukcesu na kanadyjskim rynku pracy. Małżonkowie i dzieci kandydatów również są ujęci w aplikacji. UWAGA: Quebec wybiera kandydatów w ramach tej kategorii na podstawie odrębnego programu QSW (Quebec Skilled Worker). tutaj

IECInternational Experience Canada, program mobilności młodych (18-35 włącznie) ludzi oparty na umowach bilateralnych między Kanadą a wybranymi krajami. Program obejmuje 3 podkategorie: International Internship (Co-op) (dla studentów; wymagana oferta pracy lub potwierdzenie stażu w ramach studiów kandydata), Young Professionals (wymagana umowa z pracodawcą lub oferta pracy w dziedzinie kandydata) oraz Working Holiday (połączenie wakacji z pracą na otwartym pozwoleniu na pracę [niezwiązanym z jednym pracodawcą]). Każdy z programów zezwala na pracę przez maksymalnie 12 miesięcy, bez możliwości przedłużenia zezwolenia, ale z możliwością zmiany podkategorii na inną po min. 6 miesiącach od zakończenia poprzedniej (lub zostaniem z pracodawcą, jeśli zdobędzie LMIA albo staraniem się o zezwolenie na pobyt stały). Więcej dokładnych informacji tutaj.

IELTS – International English Language Testing System; jeden z dwóch testów językowych (poza CELPIP) uznawanych w procesach imigracyjnych jako wyznaczniki znajomości języka angielskiego (por. -> CLB). Podejście do IELTS jest możliwe w wielu krajach na świecie (również w Kanadzie). IELTS jest organizowany głównie przez British Council, ale akcenty używane w testach na słuchanie są celowo z różnych krajów anglosaskich. Wyniki są ważne rok. tutaj

IRCC – Immigration, Refugees and Citizenship Canada; kanadyjski urząd federalny, kontrolujący wjazd imigrantów do Kanady, pomagający uchodźcom i oferujący wiele programów pomagających przyjezdnym osiąść w Kanadzie.

LMIA – Labour Market Assessment Impact (dawniej LMO – Labour Market Opinion), badanie wpływu danej pracy na rynek pracy; dokument, który pracodawca kanadyjski musi zazwyczaj zdobyć przed zatrudnieniem obcokrajowca. LMIA rozpatrzone pozytywnie wskazuje, że istnieje potrzeba zatrudnienia obcokrajowca oraz że nie znaleziono Kanadyjczyka, który by daną pracę mógł wykonywać. Proces zdobycia pozytywnego LMIA zajmuje kilka miesięcy, wymaga od pracodawcy poniesienia kosztów aplikacji oraz umieszczenia oferty pracy. Niektóre sytuacje nie wymagają starania się o LMIA (nie jest ono również wymagane przy IEC):  tutaj oraz ogólnie o LMIA: tutaj

LOI – Port of Entry Letter of Introduction; por. -> POE

NOC – National Occupational Classification; lista wszystkich zawodów na kanadyjskim rynku pracy. Opisuje każdy zawód odnośnie do rodzaju i poziomu umiejętności wymaganych w danym zawodzie. NOC jest wykorzystywane do tworzenia statystyk dot. rynku pracy oraz jako podstawa do tworzenia wymagań do niektórych wymagań imigracyjnych. NOC dzieli się na 4 podstawowe poziomy (A-D) oraz jeden typ (0 – menedżerski), a każdy zawód opatrzony jest indywidualnym czterocyfrowym kodem i używany np. na listach zawodów deficytowych w danej prowincji (np. w ramach PNP). tutaj



Non-accompanying family members – członkowie rodziny kandydata, zależni od niego finansowo, ale którzy nie imigrują do Kanady. Dotyczy to również małżonków, konkubentów, dzieci kandydata oraz dzieci tych dzieci. Osoby te muszą być umieszczone na aplikacji o zezwolenie na pobyt stały głównego kandydata. Powinny mieć zrobione badania medyczne, aby mogły być brane pod uwagę w procesie sponsorowania członków rodziny w późniejszym terminie.

OWP – open work permit, “otwarte” pozwolenie na pracę, które nie jest związane z żadnym konkretnym pracodawcą. Może być użyte do pracy u każdego pracodawcy poza takim, który złamał prawo lub oferuje usługi seksualne. Wydawane w ramach IEC Working Holiday oraz dla małżonków/konkubentów osób mających zezwolenie na pobyt stały lub małżonków/konkubentów osób będących studentami w Kanadzie (por. -> WP).

PNP – Provincial Nominee Program; program, zezwalający prowincjom i terytoriom na nominowanie kandydatów do wzięcia udziału w programach imigracyjnych. Obecnie za PNP otrzymuje się dodatkowe 600 punktów w ramach programu EE. Nominacje oparte są na umiejętnościach, doświadczeniu zawodowym, wykształceniu i umiejętnościach językowych i każda prowincja ma odrębne wymagania. Przed wybraniem prowincji warto zapoznać się z jej wymaganiami dotyczącymi udziału w PNP. Skróty używane dla poszczególnych PNP: Alberta AINP, British Columbia BC PNP, Manitoba MPNP, New Brunswick NBPNP, Newfoundland and Labrador NLPNP, Northwest Territories NTNP, Nova Scotia NSNP, Nunavut – nie ma własnego PNP, Ontario OINP, Prince Edward Island PEI PNP, Saskatchewan SINP, Yukon YNP.

POE – Port of Entry Letter of Introduction, występuje na forach internetowych zarówno pod nazwą POE, jak i LOI; jest to list, który otrzymuje się od IRCC, gdy ma się przyznaną wizę studencką lub pozwolenie na pracę. Jest on tylko potwierdzeniem, a NIE samą wizą lub pozwoleniem. List należy zatrzymać do okazania urzędnikom przy wjeździe do Kanady, aby tam otrzymać wizę studencką lub pozwolenie na pracę.

Police Certificate – zaświadczenie o niekaralności, wymagane dla każdego kraju, w którym przebywało się w sumie min. 6 miesięcy od ukończenia 18 roku życia. Dla Polski nazywa się „informacja o osobie” i zdobywa się je w KRK w sądach rejonowych. Dokument odbiera się osobiście w sądach lub konsulatach albo można wystawić upoważnienie dla innej osoby, aby odebrała dokument za nas. tutaj oraz tutaj i lista punktów odbioru zaświadczenia: tutaj. Opłata za wydanie dokumentu to 30 zł.
UWAGA: Dokument wysyłany pocztą przez urząd nie jest uznawany w procesach imigracyjnych, gdyż nie ma stempla urzędowego (a zatem powyższe opcje odbioru osobistego lub przez osobę upoważnioną nadal są jedynymi możliwymi).
Dokument międzynarodowy również nie jest uznawany, gdyż jest on ważny tylko w UE (a zatem nadal trzeba mieć jego tłumaczenie uwierzytelnione).

Pool – pula, może odnosić się do jednej z dwóch pul: albo pula kandydujących o pozwolenie na pracę w ramach IEC (na bazie losowania) albo pula kandydujących o zezwolenie na pobyt stały w ramach EE (na bazie punktacji).

Port of entry – (nie mylić z POE, używanym na forach) punkt wjazdu na teren Kanady – lotnisko, granica lądowa lub morska. W tym miejscu zazwyczaj dostaje się pozwolenie na pracę (choć ostateczna decyzja i tak zawsze zależy od urzędnika).

Post-graduation work permit – pozwolenie na pracę dla absolwentów; dokument wydawany przez CIC studentom spoza Kanady, którzy ukończyli zaaprobowany program w odpowiedniej instytucji szkolnictwa wyższego w Kanadzie, biorącej udział w Programie Pozwoleń na Pracę dla Absolwentów oraz aplikowali o wydanie tego dokumentu w ciągu 90 dni od ukończenia wszystkich zajęć wymaganych w programie. Zezwala posiadaczowi pozwolenia na legalną pracę w Kanadzie po ukończeniu studiów.

Post secondary institution – szkoła szkolnictwa wyższego (college, uniwersytet lub instytut technologiczny), która wymaga ukończenia liceum (high school).

PR – permanent resident; osoba posiadająca zezwolenie na pobyt stały na terenie Kanady, ale nie mająca jeszcze kanadyjskiego obywatelstwa. Osoba imigrująca do Kanady dostaje wizę pobytu stałego (PR visa), następnie status osoby z zezwoleniem na pobyt stały (PR status) oraz kartę pobytu stałego (PR card).

Proof of funds – potwierdzenie możliwości finansowych imigranta (nie dotyczy osób, które już mają ważną wizę pracowniczą i ofertę pracy oraz osób, które zostały zaproszone do udziału w CEC), potwierdzające, że może utrzymać siebie i swoją rodzinę w Kanadzie. Kwota jest zależna od liczby członków rodziny – również gdy nie imigrują razem z kandydatem. UWAGA: kwoty podane obecnie na stronie (12 700 CAD dla jednej osoby) są stanem na 2019 r. – co roku kwota ta ulega zmianie (zazwyczaj na wyższą). tutaj

Regulated Occupation – zawód regulowany; zawód, który ma wyznaczone własne standardy wykonywania. Wymaga wyrobienia licencji lub certyfikatu albo rejestracji w jednostce regulującej dany zawód. Dany zawód może w jednych prowincjach być regulowany, a w innych nie. Około 20% zawodów w Kanadzie ma status regulowany, więc warto to sprawdzić przez przyjazdem.

Representative – przedstawiciel; osoba mająca upoważnienie osoby biorącej udział w procesie imigracyjnym do Kanady. Przedstawiciel może być opłacany przez kandydata lub nie. Gdy ktoś upoważnia przedstawiciela do działania w ich imieniu, może również upoważnić CIC do udzielania informacji dotyczących ich sprawy danej osobie. Działalność przedstawicieli jest regulowana prawnie przez CIC.

Residence requirement (permanent resident) – wymaganie dotyczące czasu przebywania w Kanadzie do utrzymania statusu pobytu stałego. W większości przypadków osoby posiadające zezwolenie na pobyt stały muszą przebywać w Kanadzie przynajmniej dwa lata (730 dni) w ciągu 5 lat.

Settlement funds – koszty osiedlenia się; wystarczające i dostępne środki finansowe, których posiadanie imigranci muszą udowodnić, aby móc osiąść w Kanadzie. Środki te muszą być dostępne (czyli np. nie mogą to zazwyczaj być lokaty długoterminowe), możliwe do swobodnego dysponowania (nie mogą to być np. środki z podkonta innej osoby) oraz wolne od długów/pożyczek lub innych zobowiązań finansowych. Środki te będą służyły do pokrycia opłat, kosztów przeprowadzki oraz innych kosztów osiedlenia się w Kanadzie.

Sponsor – obywatel kanadyjski lub osoba mająca zezwolenie na pobyt stały, która ma przynajmniej 18 lat i która zgodnie z prawem utrzymuje członka rodziny, starającego się o zezwolenie na pobyt stały w Kanadzie.

TEF – Test d’Evaluation de Français, jedyny test uznawany w procesach imigracyjnych jako wyznaczniki znajomości języka francuskiego, zazwyczaj wymagany przy imigracji do prowincji Quebec. (por. -> CLB) tutaj

TOEFL – Test of English as a Foreign Language, test potwierdzający znajomość języka angielskiego, ale uznawany wyłącznie na większości uczelni – NIE jest uznawany w procesach imigracyjnych (nie ma odpowiednika CLB)  tutaj

Valid job offer – ważna oferta pracy; pisemna oferta pracy dla kandydata biorącego udział w procesie EE. Oferta musi być: a) na płatną pracę na pełen etat (min. 30 godz./tydz.), bez przerw w zatrudnieniu; b) na pracę niesezonową i na okres min. roku; c) na pracę z wykorzystaniem umiejętności w typie 0 lub na poziomie A lub B z listy NOC oraz d) z załączeniem LMIA (o ile nie jest wykluczona z tego obowiązku).

WP – Work Permit; pozwolenie na pracę, dokument, wydawany przez CIC, uprawniający do legalnej pracy w Kanadzie. Określa warunki, na jakich pracownik może pracować, m.in.: rodzaj wykonywanej pracy, pracodawcę, dla którego może pracować, miejsce wykonywania pracy ORAZ czas wykonywanej pracy.

WHWorking Holiday visa; jeden z typów wiz dostępnych w ramach programu -> IEC. Wiza jest wizą otwartą (nie jest przypisana do jednego konkretnego pracodawcy), nie trzeba na niej pracować przez całe 12 miesięcy, można zmieniać pracodawców, lokalizacje, nie trzeba mieć oferty pracy.

YPYoung Professionals visa; jeden z typów wiz dostępnych w ramach programu -> IEC. Wiza jest związana z jednym konkretnym pracodawcą w jendej lokalizacji i trzeba mieć do niej ofertę pracy, która przyczynia się do naszego rozwoju zawodowego. Od 2015 r., praca ta musi być w NOC 0, A lub B.

by Anna Sowińska